第一章 星芒科技的 “普通” 入职日
林薇在星芒科技入职的第三个月，终于把运营部的工作理顺了。
早上八点五十，她踩着打卡机的最后一声 “滴” 冲进办公室，工位上已经摆好了一杯热美式 —— 是隔壁工位的实习生小夏帮她带的，“薇姐，你昨天说今天要赶社群活动方案，我特意让咖啡店多放了一份浓缩。”
“谢啦，下次我请你喝奶茶。” 林薇笑着接过咖啡，拉开椅子坐下。电脑开机的间隙，她摸出抽屉里的薄荷糖，含了一颗 —— 这是她做运营的习惯，遇到要跟用户掰头、跟合作方对接的日子，总得靠薄荷糖压一压焦虑。
星芒科技是她跳槽的第三家公司。从广告公司的策划转到互联网运营，她花了两个月才适应节奏：这里没有广告圈动辄熬夜改方案的 “猝死式加班”，但要求更快的反应速度 —— 昨天下午刚收到的用户反馈，今天早上就要出优化方案；合作方临时改的需求，哪怕是下班前发过来，也要连夜调整。
林薇倒不反感这种节奏。她喜欢这种 “被需要” 的感觉，尤其是看到自己做的社群活动，用户参与率从 15% 涨到 30% 时，那种成就感，比在广告公司拿了奖还踏实。
“薇姐，主管让你上午十点去会议室，说有个重要项目要跟你对接。” 小夏凑过来，压低声音，“听说这次是公司重点项目，连大老板都可能来。”
“大老板？” 林薇愣了一下。她入职三个月，只在公司内网的 “管理层介绍” 你见过这位叫沈亦舟的 CEO—— 照片是几年前的，戴一副黑框眼镜，穿件简单的白衬衫，看起来像个刚毕业的技术宅，跟她印象里 “大老板” 该有的西装革履、气场全开完全不一样。而且据说这位老板特别低调，平时很少来办公区，连部门主管都没见过几次。
“对啊，听说这个项目是老板亲自抓的，叫‘城市青年文化社群’，要联动线下书店、咖啡馆做活动，咱们运营部是主力。” 小夏眼里闪着兴奋，“要是能跟老板搭上话，以后升职说不定有戏！”
林薇笑了笑，没接话。她对 “跟老板搭话” 没兴趣，只关心项目能不能做好 —— 毕竟她的试用期还没结束，这个项目要是能做出成绩，转正就稳了。
九点五十，林薇拿着提前准备好的方案初稿，走进了会议室。里面已经坐了几个人，有市场部的同事，还有两个没见过的陌生面孔，应该是合作方的人。她找了个靠后的位置坐下，刚翻开笔记本，就听到门口传来一阵轻微的脚步声。
“沈总来了！” 有人小声提醒。
林薇下意识地抬头，心脏却在那一瞬间猛地停跳了 ——
门口走进来的男人，穿着一件深灰色的休闲西装，没系领带，衬衫领口松开两颗扣子，露出一点锁骨。头发比照片里短了些，没戴眼镜，眉眼间的轮廓比记忆里更清晰，也更锋利。但她还是一眼就认出来了 —— 是沈亦舟。
那个三年前，在创业咖啡店里，跟她一起吃了半年三明治，帮她恢复过无数次崩溃的 U 盘，却在她发烧时连句 “晚安” 都没来得及说的前男友。
会议室里的空气好像突然凝固了。林薇感觉自己的指尖在发凉，手里的笔差点滑落在桌子上。她赶紧低下头，盯着笔记本上的 “活动方案” 四个字，却一个字也看不进去 —— 脑子里全是三年前的画面，像放电影一样，一帧帧地闪过。
