团队开会，我负责准备的PPT永远会在演示前一刻莫名其妙被删除或篡改，留下无数低级错误。
让我去给合作方送合同，却给我错误的地址，让我像个傻子一样在城市另一端兜圈，最后错过重要会议。
明枪暗箭，防不胜防，我每一天都像在泥沼里打滚，还要小心恶犬的撕咬。
三个月后，在我的实习评定上，赵坤只写了四个字：
能力不足！
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“工作效率不高，预期三天的工作最终只完成了三分之一。”
“常犯低级错误，经常导致不必要的返工。”
“沟通能力差，很难跟客户沟通。”
......
一桩桩，一件件，我实习期的“黑历史”，就这样在实习评定会上，被赵坤轻描淡写地说了出来。
“总之，能力不足，建议实习期不通过。”
冰冷的话语在此刻盖棺定论，我忍了三个月，难道就为了在这个时候被你踢出去？
忍无可忍，则无需再忍！
还没等一旁的人力部同事说话，我就先开火了！
“工作效率不高？资料录入工期预期三天不假，但那是按十个人的编制来算的。我一个人在三天内完成了三分之一，相当于三个人的工作量，这还是效率不高？”
“常犯低级错误？确实，我在一些工作上出了纰漏，但这些纰漏难道不是你赵坤故意误导我么？资料保存你故意不提醒我，PPT你故意做手脚，送合同你给我虚假地址...这明显是你在给我下套！”
“至于什么沟通能力差，你给我对接的客户要么是刺头，要么是没有一丁点意向，就算换成你，赵坤，你就能谈下来么？”
“这些评价，并不是我的能力使然，都是你刻意给我挖的陷阱！”
我积累三个月的怨气像蓄满格的能量，在这一刻，彻底爆发了出来！
“哼！你还有理了？”
“工作做不好赖领导啊，要是每个员工都像你这样，那大家都不要上班了，搞辩论赛好了！”
赵坤丝毫不惧，脸不红心不跳，淡定自若。
这时，负责实习期鉴定谈话的HR也开口了：“林凡，你这样无端指责领导是很危险的行为！本来我还想给你一个机会，但你实在不争气啊！”
他一边说着，一边在实习评定的人力部意见那一栏，写上了“不通过”三个字。
难怪赵坤有恃无恐，原来这两人是一丘之貉。
看来无论我今天如何申诉，至少在这个会议室里，我的结果已经注定——“不通过！”
就在这个时候，我叔叔，林国清，推门走了进来！
“两位，这件事处理的是不是有些草率了！”
人力资源部和项目部本来也是属于我叔叔分管，见自己的顶头上司进来，赵坤和那位人力部的同事终于变了脸色，从刚刚的不可一世，变成了惶恐不安。
“林...林总，您怎么来了？”
“一个实习评定，怎么还把您惊动了？”
林国清恨恨地看了他们一眼，语出若惊雷：“林凡是我侄子，是林氏集团的大少爷！怎么，我这个当叔叔的还不能来看看？”
赵坤站起身，颤颤巍巍地问道：“那...那...”
“那你个头！这事怎么办，还要我教你么？”林国清一把抄起桌上的实习评定表，扫了一眼，然后将它甩在赵坤的脸上。
