第5章

“我们需要了解他们的用户结构和行为模式,找出他们的弱点。”陈雷说,“但是他们的数据保护很严,常规方法拿不到详细信息。”

许杰尝试了几种方法,都无法获取足够深入的数据。就在他一筹莫展时,突然想起之前在一个技术论坛上看到的方法——利用浏览器零日漏洞获取访问权限。这种方法处于法律灰色地带,许杰一直避免使用。

犹豫再三,许杰还是向陈雷汇报了这个情况,暗示这种方法的风险性。

陈雷沉吟片刻,说:“这样吧,这个项目我先交给别人,你专心做优鲜生的后续优化。”

许杰松了口气,同时隐隐有些失落——这意味着他将错过这个项目可能带来的丰厚奖金。

第二天,许杰偶然听到小雯和小雨的对话。

“听说了吗?陈总监挖来了个数据大神,据说一晚上就把优选生活的数据全搞定了!”

“真的假的?那许杰不是白忙活了?”

“哼,他本来就不行,一个高中毕业的能指望什么...”

许杰心里五味杂陈。一方面庆幸自己避开了法律风险,另一方面又嫉妒那个“数据大神”的能力和将获得的奖金。

下班后,许杰正准备离开,陈雷突然叫住他:“许杰,来一下我办公室。”

陈雷面色凝重地关上门,打开电脑上的一个文件:“这是新来的李威获取的优选生活数据,你看看。”

许杰浏览着数据,越来越惊讶。这不仅仅是用户行为数据,还包括完整的用户个人信息、购买记录、甚至密码哈希值!这明显是通过非法手段获取的!

“这...这太过了吧?”许杰脱口而出,“这是违法犯罪啊!”

陈雷点点头:“我也刚知道李威用了这么极端的方法。现在问题来了——”他盯着许杰的眼睛,“公司面临两难选择:如果用这些数据,能帮我们赢得几个大客户,但风险极大;如果不用,这些数据已经在了,只是删除它们也不能消除法律风险。”

许杰心跳加速,不知道陈雷为什么跟他说这些。

陈雷继续说:“我叫你来是因为信任你。李威能力虽强,但为人不靠谱。我需要在团队中有个可靠的人帮我监督这方面的工作,确保不会越过底线。”他停顿了一下,“你转正后,我打算提拔你做数据组组长,薪资涨到一万二,加上季度奖金,年入二十万没问题。”

年入二十万!许杰被这个数字砸晕了。他从未想象过自己能赚这么多钱!

“我需要做什么?”许杰听见自己问。

陈雷笑了:“很简单:第一,监督团队的数据获取方式,确保在法律允许范围内;第二,每周向我汇报团队的工作情况;第三,帮我处理一些特殊项目。”

许杰几乎没有犹豫就答应了。年入二十万的诱惑太大了,而且陈雷说的是“监督团队确保不违法”,这听起来很正当,甚至很负责任。

转正后,许杰如愿当上了数据组组长,手下管着两个人:新来的李威和另一个数据分析师。李威确实是个技术天才,但性格傲慢,明显不服许杰这个“高中毕业”的领导。

许杰尽力履行监督职责,但很快就发现自己根本无法约束李威。李威总是绕过他直接与陈雷沟通,使用的数据获取方法也越来越大胆。当许杰提出质疑时,陈雷总是和稀泥:“李威就是这样的风格,能力强的人都有个性嘛。”