"不是偷懒，是时间确实不够。正常速度，这些资料至少要两天才能处理完。"
"两天？"王磊夸张地瞪大眼睛，"张扬，你是不是对自己的工作效率有什么误解？别人一天能做完的事，你要两天？"
周围的同事都停下手头的工作，开始看热闹。
"如果别人一天能做完，那为什么这些资料会积压到现在？"我反问道。
王磊脸色一变，显然没想到我会这么回话。但他很快恢复了那副嘴脸："因为我们之前都忙着重要的项目，没时间处理这些基础工作。现在来了新人，当然要把这些事交给新人做。"
"好吧。"我深呼吸了几次，压下心里的火气，"我尽力完成。"
"不是尽力，是必须。"王磊强调道，"公司给你发工资，你就要按时完成工作任务。这是最基本的职业素养。"
说完他就走了，留下我面对着这堆资料发呆。
旁边一个年纪稍大的女同事小声对我说："小张，王磊就是这样，你忍忍吧。"
"为什么要忍？"我问。
女同事看了看四周，压低声音："人家有背景，我们惹不起。"
我没有再说话，开始埋头整理资料。
这一下午，我连口水都没顾上喝，一直弄到晚上十点多，才算勉强完成。整理过程中我发现，这些所谓的过期资料，大部分根本没有过期，而且很多信息都是重复的，根本不需要重新录入。
王磊这是在故意整我。
第二天一早到公司，王磊看了一眼我整理的资料，随手翻了几页。
"这个分类不对。"他指着其中一份说。
我凑过去看，"哪里不对？"
"客户性质你标错了，这家是代理商，不是直接客户。"
我仔细看了看，确实标错了一个。在那么大的工作量下出点小错也正常，但王磊接下来的话让我火冒三丈。
"新人就是新人，这点基础工作都做不好。"他把整摞资料推到我面前，声音故意提高，"重新整理，今天下午要。"
"重新整理？"我有点不敢置信，"就因为一个标错的？"
"一个？"王磊冷笑一声，"我随便翻翻就发现一个错误，谁知道还有多少？与其到时候出问题，不如现在就重新做。这叫未雨绸缪，懂吗？"
办公室里其他同事都在偷偷看我们，但没人敢说话。气氛压抑得让人窒息。
我深呼吸了几次，尽量让自己的声音听起来平静："好，我重新做。"
王磊满意地点点头，转身要走，但走了两步又回过头来："对了，张扬，态度决定一切。在公司里，态度比能力更重要。"
这句话明显是在警告我。
我重新开始整理资料，这次更加仔细，每一份都反复检查。结果整理完之后发现，昨天的分类基本都是对的，只有那一份确实标错了。
但这次王磊看都没看，直接说："先放着吧，下周再说。"
我当时就明白了，这就是在故意耍我。
接下来几天，各种奇葩任务接踵而来。让我去楼下买咖啡，结果说要的是冰咖啡不是热咖啡；让我复印资料，说纸张用错了；让我联系客户，说我语气不够专业。
每次都是鸡蛋里挑骨头，然后让我重新做。最过分的是，有天下午王磊让我去停车场帮他挪车，说停车位置不对。我到了停车场一看，他的车停得好好的，根本不需要挪。
