第9章

从我开始提问进行计时,如果你没有听清也可以要求我重复题目,你的面前有一根笔和纸,你可以做简单的记录,请问你准备好了么。?”

孟寻抬头看主考官是位不到40岁的年轻少妇,很有气场,显示这些人她的级别最高,最低都要是副处级。

“我准备好了!”孟寻信心满满的回答道,因为他前世知道考题,所以早就精心设计了答案。

“考生请听第一题,近年来,‘直播带货’成为促进消费、助力乡村振兴的重要方式,但也出现了虚假宣传、产品质量低劣等问题。对此,你怎么看?”颜妍念完题目。

随即观察起眼前这个高个子男生,俊俏的面颊,穿着西装白衬衫很是帅气...

刚出校门也不知道能答成什么样,通过第一位考生的回答看,她对这些应届生的答案不报什么大的希望,也就是中规中矩吧。

思考了5秒钟,孟寻开始了表演。

“直播带货作为数字经济与实体经济融合的新业态,其积极意义与现存问题需辩证看待,我认为有3个优势。

对消费者而言,直播直观展示商品特点,降低购物决策成本。

对产业而言,尤其为农产品打开销路,如助农直播带动偏远地区特产外销,助力乡村振兴。

对经济而言,拓宽消费场景,成为拉动内需的新增长点。

但是与此同时暴露出的问题也不容忽视,虚假宣传(如 “全网最低价”“夸大功效”)、产品质量差(如临期食品、山寨商品)等问题

损害消费者权益,破坏行业信任;部分主播税务违规、平台监管缺位,还可能引发市场秩序混乱。”

孟寻顿了顿,颜妍和几位考官满脸震惊。

孟寻接着开口说道:“针对以上问题我认为有几点解决方式。

监管层面,市场监管部门需完善直播带货法规,明确主播、平台、商家的责任,加大对虚假宣传、售假的处罚力度(如 “退一赔三”“信用惩戒”)。

平台层面,建立主播资质审核、商品溯源机制,对违规账号实行 “封号” 等惩戒;

行业层面:推动直播行业自律,成立行业协会制定规范,引导主播诚信经营。

消费者层面:提高维权意识,遇到问题及时通过 12315 等渠道投诉。

总之,直播带货的健康发展需 “放管结合”,既要释放其经济活力,

也要通过多方协同筑牢监管防线,让新业态真正服务于民生与经济发展,第一题回答完毕。”

颜妍越听越惊奇,在这个刚出校门的年纪,将问题回答的这么专业和官方可以说的非常凤毛麟角,而

且作答几乎没有思考,张口就来,这根本就不是培训班模板能达到的水平。

对于她这个省委政策研究室的副处长来说材料是她最擅长的,但是她也不敢说她此刻上去能够比孟寻总结回答的更好,其他考官更是可见一斑。

愣了愣颜妍缓过神来,马上念出了第二题。

“你是政务大厅工作人员,突然有群众因办事材料不全被拒,情绪激动地在大厅争吵,

说 “办事流程太繁琐”,引来其他群众围观。此时你该怎么办?”典型的应急应变类的。

孟寻显然进入了状态,一个呼吸间便开始了作答。

“面对这种情况,需快速稳定秩序、解决问题,避免矛盾升级,具体步骤如下:

一是及时介入,安抚情绪。立即上前将群众引导至大厅休息区或接待室,远离围观人群,避免影响其他业务办理。

诚恳道歉:‘抱歉让您着急了,您先坐下喝杯水,我们慢慢说,一定尽力帮您解决。’

二是倾听诉求,解释政策。耐心询问群众要办理的业务及被拒原因,确认其缺失的材料。

结合政策解释:’您要办的 这项业务,根据规定需要 这些材料,主要是为了确保信息准确,避免后续出问题。您看,这是具体的材料清单,我给您标一下您缺失的部分。’

三是灵活处理,提供方案。若缺失材料可通过线上补充(如电子版、在线核验),

立即指导群众通过政务 APP 上传,或联系相关部门协助调取,若材料必须现场提交,且群众当天能补齐(如回家取),

告知其补材料后可优先办理,无需重新排队,若材料当天无法补齐,详细说明补办流程和所需时间,留下联系电话,方便群众后续咨询。

四是化解围观,恢复秩序。向围观群众说明:‘大家放心,问题正在处理,政务大厅正常办理业务,有需要帮助的可以随时找我们工作人员。’

安排同事引导群众回到各自办理窗口,确保大厅秩序恢复。

五是后续反思,优化服务。事后向领导汇报情况,建议在政务大厅显眼位置张贴材料清单、流程指引,或通过官网、公众号提前公示业务所需材料,

同时加强工作人员沟通技巧培训,避免类似问题再次发生,第二题回答完毕。”

孟寻一气呵成,几位考官面面相觑,自从他们进入全省面试官库,

大大小小参加的面试不下几十场,但从没有见过如此干净利索而且逻辑清晰,而且问题一针见血,措施简单有效。

这时颜妍马上开始念第三题;“你和同事小王共同负责一项工作,小王总是拖延,导致工作进度滞后,领导批评了你。此时你该怎么办?”

孟寻延续第二题的感觉回答这道人际关系题。

“面对这种情况,我会以工作为重,积极沟通解决问题,具体做法如下:

正确看待批评,承担责任。领导批评是对工作的关注,无论原因如何,作为项目成员之一,我有责任推动工作进度。

主动向领导承认不足:‘领导,抱歉因为进度滞后影响了整体安排,我会立即和小王沟通,确保尽快赶上进度,后续每天向您汇报进展。‘’

主动沟通,了解原因。私下找小王交流,避免指责。