第7章

我能怎么办?

我一个凡人,手不能提,肩不能挑,除了会做几张PPT,我还会干啥?

我总不能,跟那个化工厂的厂长说,我是龙王,你再排污,我就淹了你家吧?

法治社会,这么干,是会被抓起来的。

我颓然地,靠在了龙椅上。

我开始无比怀念,我那个月薪五千的社畜生活了。

虽然穷,但至少,不用操心三亿的KPI啊!

等等……

KPI?

我脑子里,好像有什么东西,被点亮了。

我看着眼前这个古老、腐朽、效率低下的龙宫,再想想我之前在公司里,学到的那些管理学知识。

一个大胆的、离经叛道的念头,在我脑海里,慢慢地,成型了。

也许……

也许,我该用一个现代CEO的思维,来管理这个,神话版的“破产公司”?

6

“改革!”

当我在龙宫的第一次“朝会”上,吐出这两个字的时候,下面的水族官员们,一片哗然。

“龙王爷,何为‘改革’啊?”一个长着两条鲶鱼胡子的老臣,颤巍巍地问。

“改革,就是改变!”我清了清嗓子,努力让自己看起来,有那么一点王者的气势,“就是要把我们龙宫,从一个传统的、落后的、靠天吃饭的‘神话单位’,变成一个现代化的、高效率的、能创造价值的‘集团公司’!”

我把我连夜用珊瑚板和荧光水草做出来的“PPT”,展示给他们看。

“首先,我们要进行组织架构调整!”我指着第一张图,“现在的部门,太臃肿了!什么巡江夜叉,清淤力士,布雨童子……统统给我合并!以后,就设三个核心部门:资源管理部、公共关系部、和财务审计部!”

“其次,我们要建立KPI考核制度!”我又指向第二张图,“以后,大家不能再摸鱼了!行云布雨,要看覆盖面积和降雨量。清理江底垃圾,要按吨位计算。抓捕非法电鱼的,要看人头!干得好的,有奖金!干得不好的,扣工资!”

“奖金?工资?”下面的官员们,更糊涂了。

“没错!”我一拍龙椅,“以后,咱们龙宫,不发什么‘灵气’、‘仙丹’了,那些东西,不能吃不能喝的。咱们发‘功德点’!功德点,可以用来在龙宫内部,兑换法宝、丹药,甚至,可以兑换假期!”

“最重要的一点!”我加重了语气,“我们要开源节流!开源,就是要想办法,增加我们的‘功德’收入!节流,就是要砍掉所有不必要的开支!”

“比如说,”我看向蟹将军,“蟹将军,我听说,你的虾兵蟹将,每天的伙食,都要消耗掉一百斤的小鱼干?”

蟹将军挥舞着大钳子,一脸自豪:“回禀龙王爷!咱们的将士,饭量是大了点,但战斗力,也是杠杠的!”

“战斗力?”我笑了,“现在是和平年代,哪有那么多架给你打?从明天开始,伙食标准,减半!想吃好的,可以,拿你们的KPI来换!”

蟹将军的脸,瞬间就绿了。

“还有,”我又看向龟丞相,“丞相,我听说,咱们龙宫的夜明珠,都是用来照明的?”

“是……是的,龙王爷。”龟丞相说,“自古以来,皆是如此。”

“浪费!简直是极大的浪费!”我痛心疾首,“一颗夜明珠,拿到凡间,能卖多少钱?啊不,能换多少‘功德’?全都给我拆下来!以后,照明,就用节能灯!不!咱们自己养点电鳗,让它们发电!环保,又省钱!”