公司的股价受到了轻微影响，开盘就跌了两个点。
更要命的是，几个重要的客户打电话过来，旁敲侧击地询问公司内部的管理问题，言语间充满了担忧。
李总这次是真的慌了。
他面临着来自上级的巨大压力。
一大早，他就把我叫进了办公室，同在的还有HR总监和公司的法务。
三堂会审的架势。
李总的脸上再也看不到一丝笑容，只剩下赤裸裸的威胁和愤怒。
“林晚！你看看你干的好事！公司的声誉都让你给毁了！”他把一份报纸摔在我面前。
“我命令你，立刻！马上！把你的东西搬走！然后去网上发声明，就说这一切都是个误会，是你自己的个人行为艺术，跟公司无关！”
我平静地看着他，没有说话。
HR总监清了清嗓子，唱起了红脸：“小林啊，别激动。李总也是为了公司好。你看，事情闹成这样，对你个人未来的发展也不好，对不对？我们也是为你着想。”
法务则推了推眼镜，开始从法律层面给我施压：“林晚女士，你的行为虽然没有明确违反公司现有规定，但已经对公司的商业信誉和正常运营造成了实质性损害。公司保留追究你法律责任的权利。”
他们一个唱红脸，一个唱白脸，一个挥舞大棒，配合得天衣无缝。
若是以前的我，可能真的会被吓住。
但现在，我心里只有一片冷笑。
我拿起桌上的报纸，仔细看了看，然后抬起头，一脸真诚地看着他们。
“李总，HR总监，还有这位律师。我做的这一切，初衷都是为了响应李总‘以公司为家’的号召。媒体的报道有些断章取义，我会联系他们进行澄清。”
“但是，搬走是不可能的。我既然已经把这里当家，就没有再搬出去的道理。”
我从随身的包里，又拿出了一份文件，递给HR总监。
“这是我周末写的‘公司居住体验报告’。我详细列举了公司作为‘家’的各项设施的优缺点，并提出了一些改善建议。比如，建议在茶水间增加一个微波炉，方便带饭的同事；建议健身房的淋浴间增加防滑垫，保障员工安全；还建议公司采购一批行军床，方便那些像我一样愿意为公司奉献到深夜的同事们休息。我这都是为了公司好，为了让大家能更好地‘以公司为家’。”
我的语气诚恳到不能再诚恳。
HR总监拿着那份长达十页的报告，手都在抖，一句话也说不出来。
李总和法务面面相觑，脸上写满了“活见鬼”的表情。
他们大概从来没想过，有人能把“不要脸”这件事，做得如此清新脱俗，如此理直气壮。
正在这时，外面传来一阵骚动。
前台小李慌慌张张地跑过来敲门：“李总，不好了，有记者来了，说是要采访林晚！”
李总的脸彻底绿了。
他命令保安无论如何都要把记者拦在楼下。
我在办公室里，听着楼下传来的争执声，心里一片平静。
我的手机响了，是一个陌生号码。
我接了起来。
“喂，请问是林晚女士吗？我是XX新闻的记者，我们想就您‘以公司为家’的事情对您进行一个简短的采访。”
“可以。”我平静地回答。
