这番抢白，信息量巨大！
第一，她完全遵从了苏晓的指令。
第二，她反复确认过，责任不在她理解错误。
第三，她甚至保留了聊天记录作为证据！
苏晓被噎得一口气没上来，脸涨得通红：“你……！”
“够了！”李锐低喝一声，打断了这场即将升级的争执。他的脸色已经非常难看。他不在乎底下人之间那些小九九，但他绝不允许项目出问题，更厌恶在这种公开场合扯皮推诿！
他锐利的目光首先射向苏晓：“苏晓！工作是你分配的，要求是你下的，现在出了问题，你第一个想到的是推卸责任吗？！”他的声音不高，却带着十足的压迫感。
苏晓吓得浑身一颤，脸色由红转白，张了张嘴，一个字也说不出来。
李锐又看向林薇，语气稍缓，但依旧严肃：“林薇，你说数据有问题，具体是什么问题？现在能说清楚吗？”
林薇吸了吸鼻子，努力压下“委屈”的哭腔，拿出随身携带的“废纸日志”和一支笔，一边在上面快速勾勒，一边尽力用最简洁的语言解释：
“经理，是关联逻辑错误。A表和B表有一个共用的关联字段‘客户编码’，但两个表里这个编码的格式标准不统一，A表是带横杠的文本格式，B表是不带横杠的数字格式。直接使用‘vlookup’或者‘比对’功能，系统会默认无法匹配，导致大量有效数据被判定为‘差异’甚至遗漏。如果基于这个结果做后续分析，结论会全面失真。”
她边说边在纸上画出两个表的简化模型，标出了问题关键点。逻辑清晰，问题抓得极准，完全不像她表现出来的那么慌乱无助。
整个会议室的人都有些吃惊地看着林薇。他们印象中的林薇，一直是闷头干活、不善言辞的老好人，什么时候变得这么……条理清晰、一针见血了？
李锐看着林薇纸上那清晰的图示和解释，眼中的怒意稍减，转而化为深思和一丝审视。他重新看向面如死灰的苏晓，声音冷得像冰：
“苏晓，这个问题，你在让她做核对之前，自己不知道吗？两个源文件的格式标准统一，这是最基本的前提！你分配工作的时候，为什么不检查？为什么不说明？！”
“我……我以为……”苏晓支支吾吾，冷汗都下来了。她当然知道，但她根本懒得自己去统一格式，这种繁琐的底层工作，她向来是扔给别人做的，谁会想到林薇这个笨蛋不仅做了，居然还能发现并且敢捅出来！
“以为？项目能靠‘以为’来推进吗？！”李锐猛地一拍桌子，彻底怒了，“数据基础都能出这种低级错误！你还把责任推给帮你忙的同事？苏晓，你太让我失望了！”
“经理，我……”苏晓彻底慌了，眼泪说来就来，瞬间盈满眼眶，试图用惯常的招数蒙混过关。
但李锐正在气头上，根本不吃这一套，厉声道：“散会后立刻来我办公室！现在，所有人，继续下一个议题！”
会议在一种极其压抑和诡异的气氛中继续进行。没有人再说话，但无数道目光在低着头的苏晓和似乎惊魂未定、默默收着纸笔的林薇之间来回逡巡。
林薇缓缓坐直身体，指尖在桌子底下微微颤抖——不是害怕，而是兴奋。她成功了一半。
