第三章 合作升温，心动难控
第二天的合作洽谈会，气氛格外紧张。陆氏集团的团队提出了很多苛刻的条件，苏晚带领着项目组一一应对，据理力争。
陆承宇坐在主位上，看着苏晚从容不迫地和自己的团队周旋，眼神里带着一丝欣赏。他发现，苏晚不仅专业能力强，而且很有韧性，不管面对多么棘手的问题，都能保持冷静，找到解决办法。
会议进行到一半，双方在资源投入的比例上陷入了僵局。陆氏集团的代表坚持要占据主导地位，要求获得项目的主要决策权，而苏晚则认为，双方应该平等合作，共同决策。
“苏总监，陆氏集团在文娱产业拥有成熟的渠道和资源，由我们主导项目，能确保项目的顺利推进，这对‘星途计划’来说，是最好的选择。”陆氏集团的副总语气强硬地说。
苏晚放下手中的笔，看向他，语气平静却坚定：“李总，我承认陆氏集团的资源优势，但‘星途计划’的核心创意和运营模式是我们团队研发的，我们更了解项目的定位和目标受众。如果由陆氏集团单方面主导，很可能会偏离项目的初衷，反而不利于项目的发展。我认为，双方应该成立联合运营团队，共同制定决策，共享资源，共担风险，这样才能实现双赢。”
李总还想反驳，陆承宇却开口了：“苏总监说得有道理。合作的本质是双赢，而不是一方主导另一方。我同意成立联合运营团队，双方各派出相同数量的人员，共同负责项目的运营和决策。”
他的话一出，全场都安静了下来。李总惊讶地看向陆承宇，似乎没想到他会同意苏晚的提议。
苏晚也有些意外，她抬头看向陆承宇，正好对上他的目光。他的眼神里没有了之前的冷漠，反而带着一丝鼓励和认可。苏晚的心跳又开始加速，她连忙移开目光，掩饰自己的慌乱。
会议最终达成了共识，双方签订了初步的合作协议。散会后，陆承宇叫住了苏晚：“苏总监，关于联合运营团队的人员安排，我想和你单独聊一聊。”
苏晚犹豫了一下，还是点了点头：“好，我的办公室在楼上，我们去那里谈吧。”
走进办公室，苏晚给陆承宇倒了一杯咖啡：“陆总，请坐。”
陆承宇接过咖啡，坐在沙发上，看着她：“联合运营团队的负责人，我希望由你担任。”
苏晚愣了一下：“陆总，这不合适吧？毕竟陆氏集团在项目中也投入了大量的资源，负责人应该由双方共同推选才对。”
“我相信你的能力，”陆承宇看着她，眼神真诚，“‘星途计划’是你一手打造的，没有人比你更了解这个项目。而且，从昨天的发布会和今天的洽谈会来看，你的专业能力和领导力都很出色，由你担任负责人，我放心。”
苏晚的心里泛起一丝暖意。这么多年来，陆承宇还是第一次这样认可她。她看着陆承宇，认真地说：“陆总，谢谢你的信任。如果我担任负责人，我一定会尽全力做好这个项目，不辜负你和双方团队的期望。”
“我相信你。”陆承宇微微一笑，那笑容像阳光一样，驱散了苏晚心里的一些阴霾。
接下来的日子里，苏晚和陆承宇因为工作的原因，接触越来越频繁。他们一起开会，一起考察项目，一起讨论运营方案，配合越来越默契。
