"明"发来消息："现在，你可以洗刷冤名了。"
但我摇摇头："还不是时候。"
我需要一个完美的时机，不仅要证明清白，还要让陷害我的人付出代价。
"明"似乎理解我的想法："复仇不是目的，重建才是。"
我笑了笑："你说得对。"
手机又响了，是妈妈发来的视频请求。
我接通，看到妈妈在厨房忙碌。
"小明啊，听说你今天有个重要会议？"
"嗯，很成功。"
"我就知道我们禤家的孩子有出息！"
看着妈妈开心的样子，我决定暂时不告诉她真相。
等一切都尘埃落定，再让她真正骄傲。
5
"数智化"文旅平台项目正式启动。
我被任命为项目负责人，手下有五个人的团队。
第一次团队会议，我紧张得手心冒汗。
"大家好，我是禤明，负责这个项目。"
团队成员礼貌地点头，但眼神里有明显的怀疑。
毕竟，我入职才一周，就负责这么大的项目。
"我知道你们可能怀疑我的能力。"我直视他们的眼睛。
"但请给我一个月时间，如果达不到预期，我自动请辞。"
团队成员面面相觑，最终点头同意。
会议结束后，我立刻联系"明"。
"救我！我需要快速建立团队信任。"
"明"回复："先了解每个人的优势和需求。"
"我查到了团队成员的资料。"
"李婷，前大厂产品经理，因家庭原因离职，渴望证明自己。"
"张伟，技术大牛，但性格内向，不善沟通。"
"王芳，市场专家，有丰富经验，但最近遭遇职场'班味'。"
"'班味'？"
"上班后的疲惫憔悴状态，她最近刚经历裁员。"
我恍然大悟，难怪她看起来无精打采。
"针对每个人，我设计了破冰方案。"
"李婷喜欢研究'松弛感'，可以聊聊如何在高压下保持心态。"
"张伟是'黑神话：悟空'的忠实玩家，可以讨论游戏技术。"
"王芳关注'银发力量'，最近在帮父母规划退休生活。"
我按照"明"的建议，分别找团队成员聊天。
和李婷聊"松弛感"时，她眼睛亮了起来。
"没想到你也关注这个！我最近在研究如何在工作中保持'松弛感'。"
和张伟聊游戏技术，他滔滔不绝。
"游戏的物理引擎太强了，特别是水系技能的'水灵灵地'效果！"
王芳听到"银发力量"，感慨万千。
"我正想开发针对老年人的文旅产品，让他们也能享受科技便利。"
第二天，团队氛围明显好转。
"禤总监，这是我的初步方案。"李婷主动提交报告。
"我优化了用户界面，融入'松弛感'设计理念。"
张伟也发来技术架构图："采用最新的AR技术，还原历史场景。"
王芳建议："我们可以加入'City不City'互动，让游客评价景点。"
我惊喜地发现，团队开始主动思考和贡献。
"明"发来消息："你看，你不需要'硬控'团队，而是激发他们的潜力。"
"'硬控'？"
"最近网络热词，形容被事物强烈吸引无法自拔。"
"你做到了让团队'硬控'在这个项目上。"
我笑了笑，继续推进项目。
一周后，我们完成了初步方案。
王总非常满意："禤总监，你带团队的能力超出预期。"
