第3章

“上火会有哪些症状?”

“emm,比如会喉咙发炎、咳嗽、口腔溃疡、长痘痘。”

第二天,他让我加一个粤菜馆的外卖群。

随后,他似乎是关切地问:“你的房子租到了吗?”

说着,他掏出手机,给我看房子的视频。

我说暂时不用。

他又问我什么时候毕业答辩。

问得还真多。

我刚想说在两年前已经答辩过了。

欲言又止,就只是同事而已,我还是不想透露年龄。

就只是同事而已。

我回应:“四月底。”

他没完没了,“那你想好怎么请假了吗?”

我随口说,就请两三天假的样子啊。

4

主管突然叫我和他去开会。

原本我坐在他对面隔着一张桌子。

主管应该是会坐在中间。

谁知,主管说,我们坐得太分散了。

她干脆来安排我们坐在哪个座位。

不知道主管是不是故意的,我和李梓萌就只差一个拳头的距离就要贴上了。

开会的第一句话,主管就PUA我,说我不怎么加班。

她给的理由是,女孩子呢,也要注重事业,现在女孩子经济独立了才好给自己想要的生活。

道理是没错,但是不用非得加班才行的吧!

那个李梓萌几乎天天晚上都加班,旁边的老同事不怎么加班,主管她自己也很少加班…

要是我加班,就相当于和他单独相处了…

想想就起鸡皮疙瘩。

这还没多少天,组里来了个新同事,又是个男的。

再一次开会,主管第一句就说,新同事跟我一样是23届本科毕业的,而李梓萌是25届的,年龄都差不多。

主管让我们都做自我介绍,说一下各自的兴趣爱好,互相认识一下。

李梓萌说他喜欢玩游戏,研究股票。

我说喜欢追剧还有看动漫。

主管忽然看着我,让我有点不知所措。

“我记得,你在公司新人培训的时候也说了喜欢玩游戏,怎么今天没说喜欢玩游戏?”

不是,这主管…

“现在偶尔玩一下,不是经常玩。”

主管又发话了,“你们两个都喜欢玩游戏的话,周末可以一起玩啊,你们几个刚入职,同事之间平时要多联系,增加点团队凝聚力。”

我们都附和主管说的话。

但是呢,私底下,一到周末,我对谁都不理哈哈。

李梓萌主动给我发的那些什么乱七八糟的消息我也不怎么回复。

今天,看到一个需要订单备注:超长超重已被退回。

我在工作账号里私聊主管问她怎么处理。

她回复,这种订单李梓萌知道怎么处理,去问他。

……

人在无语的时候是会不知道说什么的。

我还是回复了一个:“好的”。

李梓萌眼里,好像没把我当作女生。

我问他超重被退回的订单要怎么处理,他干脆把椅子拖过来,手伸过来拿鼠标,一顿操作和讲解。

不得不说,他讲得还挺详细。

5

今天才发现,上次开会那个新同事不知道为什么离职了。

要开周会了。

我这次故意坐在新同事右边,跟李梓萌隔着一个人。

周会的开头是轮流各自汇报上一周的工作情况。

主管这次不按常理出牌。

她让我先汇报……