第4章

王凯终于怒了:“王廷,你这不是废话吗?”

王廷耸肩:“是废话,因为你问的就是废话。”

王凯深吸一口气,强压怒火,在笔记本上猛敲几下。

其他四人看向王廷,眼神满是崇拜。

他们答题时,其实也无奈。

“为啥来我们公司?”真要深究,王廷的回答最真实。

但作为求职者,他们只能编话术讨好。

王廷的勇气,他们打心底佩服。

“好了,两个问题过。”王凯合上笔记本:“第三个问题,谈谈你对地祥的了解。”

王凯语气冷淡,似心情不佳。

吴俊正要起身,王凯道:“这次从左边开始,王廷,你先。”

王廷略一沉吟:“第一,公司叫地祥;第二,主营广告创意;第三,在业内有点名气。”

“没了?”王凯问。

王廷想了想:“没了。”

他真不知道更多。

前任王廷投了八家公司,广撒网,没深入研究地祥。

王凯点头,继续问其他人。

后面四人答案五花八门。

地祥的创建年份、企业类型、注册资金,他们都补充了。

问完,王凯满意道:“五位辛苦了,问题问完。”

“除了王廷回答特立独行,其他四人中规中矩。”

“我很满意。”

“现在宣布晋级复试的三人。”

“第一位,无争议,王廷!!!”

“啥?我耳朵坏了还是王凯脑子坏了?”

“这是啥操作,完全看不懂!”

“王廷背后有人?”

“还真可能,不然谁敢这么怼HR?”

“HR被怼还忍着,最后还给复试机会,离谱!”

“就算有人,王凯也得顾及另外四人的感受吧?”

“社会阴暗面暴露无遗。”

“王廷在我心里的形象崩了。”

“本来觉得他正义凛然,结果靠关系,太恶心。”

“现实点吧,王廷表现那么差,还第一个晋级,里边没猫腻?不可能!”

“社会单纯,复杂的是人。”

“节目组必须给个说法!”

“支持!一开始看着热血,结果是个内定选手,留着干嘛?”

“我刚因为王廷怼HR那段跑来看,结果这结果太失望了。”

“本以为有人能整顿职场,没想到他展示的是职场另一面。”

“取关,气死我了!”

“不看了,走了。”

“冷静点,王廷不像那种人,里面肯定有内情,等王凯解释吧。”

“对啊,王廷听到结果也懵了吧?”

“地祥这么大公司,HR问题那么离谱,估计有深意。”

“再看看,我相信王廷。”

王凯话一出,直播间炸了。

这剧情太戏剧化,没点内幕谁信?

观众心目中的职场英雄,瞬间变恶龙,接受不了。

直播间两千人瞬间跑路。

王廷口碑从赞誉一片跌到嘘声不断。

现场四位应聘者,震惊后怒火中烧。

陈思怡猛地站起,愤然道:“王先生,你得给我们个说法,一个让人信服的说法!”

吴俊举手:“对,这结果确实不公平。”

剩下两人对视一眼,低头沉默。

王凯无所谓地笑笑:“解释啥?”

陈思怡更气:“第一个晋级名额啊!”

“同为应聘者,我本无权评价别人。”

“但你三个问题,王廷回答敷衍,还跟你顶撞。”

“这种情况下,你选他晋级?”

“我心里不平衡!”

“你能容忍他顶撞,可我们还有四个人,你不考虑我们感受?”

说完,她转向王廷:“王廷,抱歉,不是针对你。”

王廷朝她笑笑,完全不介意。

面对陈思怡的慷慨陈词,王凯竟不生气,嘴角带笑,轻松自若。

他看着吴俊几人:“你们仨啥看法?”

吴俊举手:“我也觉得需要解释。”

剩下两人对视,低头不语。

王凯耸肩:“看来只有你们俩要解释,不是所有人。”

陈思怡心如针扎。

这么明显的猫腻都能忍,进了职场得受多少气?

表姐说得对,职场太卷。

但她已站出,就不怕被淘汰。

“我是我,他们是他们,我要个答案!”

王凯笑着点头:“陈思怡,你表现不错。”

“我就不解释了,直接宣布第二个晋级名额。”

“就是你!”

震惊了!

这回不光陈思怡傻眼,吴俊呆住,连另外两位求职者都愣在原地。

就连王廷也有些摸不着头脑。

这啥情况啊?

这家公司的选人标准,难道是偏爱硬刚的刺儿头?

直播间的观众更是满屏问号飘过。

“慢着……我得缓缓,这剧情太炸裂了!”

“王凯这家伙,莫非有被虐的癖好?”

“完全看不懂这操作,有没有大佬出来解惑一下?”

“逆天反转啊,咱们这些普通人彻底懵圈!”

“告诉你们一个残酷真相:在职场,你越是低声下气、老实听话,越容易被欺负。

领导未必会因此高看你一眼。

顶多也就是同情你两秒。

但如果你雷霆万钧,果敢霸气,带点真本事,分分钟就能被赏识重用!

别跟我抬杠!

我手底下管着八百号人,喜欢的绝对不是溜须拍马之辈!”

“楼上说得太对了!很多人以为职场里低眉顺眼、百依百顺就能讨好领导。

大错特错!领导最烦优柔寡断的软蛋。”

“记住了:人善被人欺,马善被人骑!”

“真的假的?你们可别忽悠我们这些职场小白啊!”

“公司要的是能搞出新花样的人才,不是听一句干一句的机器人……当然,进厂拧螺丝的当我没说。”

“卧槽,我瞬间开窍了!”

“……”

面试现场。

陈思怡愣了好半天才回过神。

她在脑子里反复回放了自己回答三个问题的表现。

也就那样吧?

跟王廷之外的三人比,没啥特别出彩的地方啊。

咋就直接让我晋级了?

难道就因为我站出来怼了一波?

这公司到底想找啥样的人?

她有点不敢相信,指着自己问:“你是说,我直接过关了?”

王凯笑眯眯点头:“没错,恭喜你!”

“我还是想知道,凭啥啊?”陈思怡看着柔弱,骨子里却刚得很。

都晋级了,她还非要问个明白。

王凯笑着摆手:“这个稍后我再解释。”

说完,他转向剩下三位求职者。

这三人心里那叫一个急啊!

毕竟三选一,晋级概率低得可怜。

王凯沉吟片刻,组织好语言后说:“不绕弯子了,第二个晋级名额给吴俊。”

“啥?”

吴俊自己都吓了一跳。

他刚在心里复盘了一遍,觉得自己表现平平,尤其是自我介绍,磕磕巴巴还超时了。

咋就晋级了?

另外两位听到结果,如遭雷击。

不得不说,他们俩一直表现得规规矩矩。

回答问题也流畅自如。

单论表现,绝对比吴俊强。

为啥王廷和吴俊能过,他们却被刷了?

“我不服!”

坐在王廷旁边的女孩炸了,眼眶通红,泪水随时可能决堤。

她哽咽着说:“我虽然只是个求职者,但地祥这么大个企业,总得有点公平吧?

就算我们被淘汰,也得让我们输得明明白白!”

王凯点头:“确实,你们一起面试,还花了时间,我们刷了你们,自然得给个说得过去的理由。”

他想了想,问:“你们应聘的啥岗位?”

吴俊答:“实习生?”

王凯摇头:“那是你们的身份,我问的是岗位。实习生总有转正那天。”

“广告创意设计!”陈思怡补充道。

王凯满意点头:“没错,我们招的是广告创意设计。不管你是实习生还是正式员工,未来干的都是脑力活。

换句话说,我们要的是脑子活络、思维跳跃的人才。

你们可能好奇,为啥王廷第一个晋级?

答案很简单:他的回答最让我满意。

我的问题本身就藏着坑。

比如第一个,让你们自我介绍,其实完全没必要。

你们都带了详细简历,昨晚投简历时我们也认真看了。

否则也不会从几十份简历里挑你们来面试!

正如王廷所说,重复自我介绍纯属浪费时间。

这道题的陷阱,只有他看穿了。

再说,干设计的,得有出奇制胜的脑子,这行竞争多激烈啊!

千篇一律的方案,谁都能做。

只有跳出框框的思维,才能搞出好设计。

还有,我宣布王廷晋级后,陈思怡第一个跳出来要理由,这点很棒!

设计师得有灵魂,不能人云亦云。

毕竟,设计师得掌握主动权,不能被客户牵着鼻子走!

吴俊能晋级,是因为他在最后关头,也对王廷晋级提出了质疑。

至于你们俩被刷,原因很简单:

从头到尾,你们太乖了,太顺从了。

这解释,你们听懂了吗?”

“怪不得地祥能做这么大,果然有两把刷子!”

“这种招聘套路,真是头一回见!”

“所以我之前说得没错,企业要的是真人才,不是唯命是从的工具人!

人才,都有自己的个性!”

“我好像get到了!”

“我也明白了!”

“没想到一档节目还能让我涨知识,太值了!”

“好奇王廷会不会真去地祥上班。”

“我现在就想看王廷找个地方上班,然后对一切不合理的事说NO,怼领导,怼老板!”

“兄弟,你这想法有点危险啊。”

“哈哈……”

这边。

王凯解释完,落选的两人没再纠缠。

他们离开会议室时,心里满是懊悔。

其实他们也觉得王凯的三个问题有猫腻。

但他们没敢说出口。

原因很简单:作为求职者,反驳考官要求,怕惹人家不高兴。

可谁能想到,这份“懂事”却让他们被淘汰。

从这一刻起,他们暗下决心:

以后再遇到这种事,绝不忍气吞声,必须站出来硬刚!

……

复试不在会议室。

王廷、吴俊、陈思怡被分到不同考官面前。

王廷的考官是个中年女人。

长相不算惊艳,但打扮时髦,气质还不错。

“王廷你好,我是刘敏,地祥传媒人事总监,认识你很高兴!”

刘敏请王廷坐下,礼貌地自我介绍。

她手里拿着一张单子。

那是王凯刚给她的,上面只有一句话:“性格独立,思维活跃,心细如发,敢做敢说……综合评价A+!”

这是王凯对王廷初试的评分。

相当高!

“你好。”王廷礼貌回应。

“嗯!”刘敏点头,“咱们直接开始:你接受加班吗?”

王廷想都没想,果断摇头:“不接受!”

“啥?”

刘敏像是听到了什么离谱的事,整个人都愣住了。

“哈哈……”

“这哥们太逗了!”

“看刘敏的表情,爽爆了!”

“估计刘敏干人事这么多年,头一回听到这答案。”

“王廷牛逼!”

“就得这么直白,就得这么理直气壮!”

“谁特么愿意加班?都是被逼的!王廷这人真实,想啥说啥,绕啥圈子?”

“勇者无敌!”

“这才是我心中的王廷!”

“别惯着他们的臭毛病!”

“猜猜刘敏会不会直接让他滚蛋?”

“哈哈……”

“……”

刘敏深吸一口气,缓过神后又问:“那有偿加班呢?按国家法定加班费给。”

王廷满意点头:“如果是有偿的,得看情况。我不接受强制的加班。”

“不接受强制加班?”刘敏感觉完全跟不上王廷的节奏,“如果客户催得急,工期紧,必须加班,你也不干?”

王廷点头:“不干。如果客户急、工期紧,那说明领导在人员安排上出了大问题。

工期拖延不是我的锅。

所以我不接受这种加班。

领导多安排个人,工期不就不紧了?”

“那你啥时候愿意加班?”刘敏再次深吸一口气。

王廷答:“因为我的问题导致工期拖延。”

刘敏眉头不自觉一皱。

这一刻,她竟觉得王廷说得有点道理。

如果不是我的错导致的烂摊子,凭啥让我牺牲私人时间?

如果真是我的问题,那不用说我也得加班补救。

这才是负责任的态度。

别人的锅让我背,太离谱了吧?

“王先生,你的回答真让我意外。”刘敏饶有兴趣地看着王廷,“你该知道这种回答没公司会喜欢吧?”

王廷毫不掩饰:“当然知道。”

“那你还这么说?面试可是第一印象的关键。”

“找工作就像相亲,公司吹它的好,应聘者秀自己的强。

但双方都藏着真实想法和缺点。

等真在一起了,这些毛病一暴露,可能就得散伙。

所以我先把话挑明。

你觉得我不合适,可以不录用。

我觉得公司不行,我也不稀罕来。

谁也不耽误谁!”

“有道理!”

“这话说得太精辟了!”

“感觉王廷不像才二十二岁。”

“从他说‘你来人间干嘛来了’开始,我就知道他不简单。”

“找工作像相亲,总结得太精准了!”

“确实,面试时公司和应聘者都该坦诚点,啥就是啥,别忽悠。”

“现在公司招聘网站上标工资8000-10000,面试谈完变5000。

剩下的要么靠KPI,要么拼业绩。

套路满满,太不真诚了!”

“这现象太普遍了。”

“想看看王廷这么刚,刘敏还会不会要他。”

“我也好奇!”