张蔓的笑容僵在脸上：“你……你说什么？”
我从手包拿出入学通知书递给她：“我查过，叔叔阿姨赋闲在家，想必无聊。这个课程能让他们学到营养搭配、健康管理、理财规划。学成归来，正好全方位照顾你，让你能更专注、更高效地为秦总工作。”
看着她煞白的脸，我微笑着补上最后一刀：“你这么优秀，你的父母，也理应享受到最好的‘后勤保障’，不是吗？这笔‘员工关怀费’，秦总已经批了，他很支持。”
我转头，朝不远处的秦墨举了举杯。
秦墨的表情，是我从未见过的精彩。
他大概没想到，我会用把一场雌竞降维成一次员工关怀。
张蔓握着那份通知书，气得浑身发抖，最终只能挤出一句“谢谢顾太太关心”，仓皇离场。
当晚，别墅。
秦墨破天荒地，没回自己房间，而是在我的“办公区”前坐下。
“张蔓父母的培训费，二十万？”他挑眉看我，语气难辨喜怒。
“是的，秦总。”我递上平板，上面是新的PPT报告——《关于“能力碾压型”风险源的应对策略及实践分析》。
“报告指出，对付张秘书这类风险，直接冲突是下策。最优解是‘升维关怀’。”
我划过一张图表：“在她们引以为傲的领域之外，用无法拒绝的方式，重新定义关系边界。让她从回归到‘下属’位置。”
我将打印好的账单递过去：“费用明细。您看，这次……”
“走公账。”秦墨打断我，目光却锁在我脸上，带着探究，“顾盼，你脑子里到底装了什么？”
“专业知识，职业道德。”我公式化地回答。
他轻笑一声，起身。
走到门口，他停步，没回头，只丢下一句命令：“以后我的晚餐，你来准备。别让不相干的人插手。”
我愣住。
这算是……掌控了新领域？
我的工作日志，又多了一笔。
【风险源：张蔓（能力碾压型），已清除。】
【成果：获得甲方实质性认可，开始接管其私人餐饮领域。】
【项目评估：外部风险降低。但甲方本人对项目的兴趣与探究，已成为新的、不可控的变量。风险等级，由‘高’，调整为‘中’。】
4
我的“鉴婊”业务，进展顺利。
我接连处理掉几个妄图上位的女人，从能力碾压的秘书，到谈论哲学的文艺学妹。
我用她们最引以为傲的武器，把她们打得落花流水。
秦墨看我的眼神，终于有了毫不掩饰的笑意。
他支付“鉴定费”越来越爽快，甚至开始饶有兴致地观摩我的“工作”，像在追一出连续剧。
我们的关系，在这一个又一个案例中，发生了质变。
他不再回客房，搬来了主卧沙发。
嘴上说是“方便随时沟通项目进展”，可更多的时候，他只是在深夜处理完公务后，沉默地看着灯下写报告的我。
那目光看得我心慌。
我心头一跳，立刻警惕。
这是职业风险，绝不能让私人情绪影响我的专业判断。
我在工作日志里，用红笔将“警惕与甲方的过度情感牵连”圈了出来。
这份工作的最终KPI，是他的白月光，苏意晚。
在她回来之前，任何情感波动，都是不专业的。
