夕阳西下时，李嵩郎中特意过来查看。他本以为会看到堆积如山的竹简和愁眉苦脸的林薇，没想到案几上干干净净，只有三个贴了标签的木箱，还有一张写着“已核327册，待复核18册，未核0册”的纸条。
“这……都核完了？”李嵩又惊又喜，拿起待复核的18册翻看，发现每处疑点都用红笔圈出，还附了简单的标注，比之前任何人核的都细致。
“回郎中，都核完了。待复核的18册，我已标注疑点，后续可联系地方官府核实。”林薇站得笔直，语气从容。
这时王显也凑了过来，看到这场景，脸都白了。他赶紧上前：“郎中，这恐怕有问题！林主事才用了一天，怎么可能核完？说不定是敷衍了事……”
“王主簿要是不信，可随便抽一册核对。”林薇淡淡开口，“比如这册苏州通判的考核册，我标注了‘举荐人印章模糊’，您可以看看是不是如此。”
王显拿过册子一看，果然如林薇所说。他还想再找毛病，李嵩却先开口了：“好了！林主事做事又快又细，比你我都强！这18册待复核的，就交给王主簿去跟进，务必三日之内核实清楚。”
王显僵在原地，只能硬着头皮应下。周围的小吏也不敢再议论，看向林薇的眼神里多了几分敬畏——谁也没想到，这个一直被欺负的九品小官，居然这么厉害。
李嵩越看林薇越满意，拍了拍她的肩膀：“林主事，下月吏部要推行‘官员履历电子化’（大靖朝改良的纸质档案系统），正缺个懂章法的人牵头，我看你就很合适！好好干，日后定有重用。”
林薇心中一喜，这可是升职的好机会！她立刻应下：“谢郎中信任，属下定不辱命！”
看着李嵩离开的背影，再看看王显铁青的脸，林薇深吸一口气。穿越成九品小官又如何？有现代职场的经验傍身，她迟早能在这大靖朝的吏部，闯出一片属于自己的天地。
当晚，林薇在自己的小院里，借着月光写下了“吏部整顿计划”的第一条：优化考核册分类流程，制定标准化核对清单——她的职场逆袭之路，才刚刚开始。
2
林薇接下“官员履历电子化”（大靖朝改良纸质档案系统）的牵头任务后，第二天一早就抱着写好的方案去找李嵩。方案里，她借鉴现代档案管理的思路，把官员履历拆成“基本信息”“任职记录”“考核结果”“奖惩情况”四大类，每类都设计了统一的表格模板，还提出用“分类编码”——比如京官标“京-部门-品级”，外官标“省-府-职位”，再配上索引卡，找档案时按编码检索，比之前翻堆找快十倍。
李嵩拿着方案翻了三遍，越看越点头：“这分类法清晰，索引卡更是妙！之前找个偏远州县的官员档案，得翻大半天，按你这法子，半个时辰就能找到。”可他顿了顿，又皱起眉，“就是司里的老吏们，大多守旧，怕是不愿改老习惯。”
果然，当天林薇在司里宣布方案时，几个干了十几年的老吏就炸了锅。最年长的赵吏员把算盘一放，沉脸道：“林主事，咱们吏部核档案的法子，传了三代人了，哪能说改就改？这表格又要填品级又要填任职年限，多费笔墨！索引卡更是没用，我闭着眼都能摸出哪册在哪堆！”
