这已经不是简单的履历造假，而是赤裸裸的欺诈。
我将这些资料全部备份，存进了加密的网盘。
第二天，公司宣布了新的人事任命。
由于王蔓被调离，「星海计划」的设计工作出现了空缺。
江叙宣布，由我暂时接替王蔓的工作，兼任项目策划和设计对接。
这无疑是把我架在火上烤。
项目组里，大部分都是王蔓的亲信。
我一个做策划的，突然要去指点他们做设计，可想而知会受到怎样的抵制。
果然，我把新的设计方向发到群里后，没有一个人回复。
我直接走到设计组的区域。
一个叫小李的设计师，翘着二郎腿，一边打游戏一边说。
「林姐，不是我们不做，是你这个方向太虚了，我们没法下手啊。」
另一个人附和：「是啊，什么『科技的温度』，这谁懂啊？」
他们三三两两地附和着，言语间满是嘲讽。
我没有生气。
我只是走到小李的电脑前，拔掉了他的电源线。
游戏界面瞬间黑屏。
「啊！我的五杀！」小李惨叫一声，从椅子上跳了起来。
我看着他，冷冷地说：「上班时间打游戏，这个月的绩效，你是不想要了？」
9.
小李的脸涨成了猪肝色。
「你……你凭什么管我？」
「就凭我现在是『星海计划』的负责人之一。江总授权我，对项目组所有成员进行绩效考核。」
我环视了一圈噤若寒蝉的设计师们。
「我的方向，如果你们不懂，可以提出来，我们讨论。但如果谁想用消极怠工的方式来对抗，那对不起，公司的规定不是摆设。」
「现在，所有人，放下手头无关的事情，开会。」
我的强势，镇住了所有人。
他们虽然心不甘情不愿，但还是跟着我进了会议室。
会议很不顺利。
无论我说什么，他们总能找到各种理由来反驳。
「这个配色太冒险了，用户接受不了。」
「这个构图没有冲击力，太平了。」
「这个字体，根本不符合我们公司的调性。」
他们就像一群为了反对而反对的杠客，把抬杠当成了自己的事业。
我知道，这是王蔓在背后搞的鬼。
整整一个下午，我们毫无进展。
临近下班，江叙把我叫到办公室。
他看起来很疲惫。
「林昭，我知道你很委屈。但是项目要紧，你能不能……先安抚一下大家的情绪？」
我看着他。
「江总，是他们在无理取闹，不是我。如果他们继续这样，项目延期，责任在谁？」
江叙沉默了。
许久，他才开口：「我会去敲打他们的。但是，你自己也要想想办法。王蔓在设计部经营多年，不是你一时半会能撼动的。」
他的话里，有提醒，也有警告。
走出办公室，我的手机响了。
是言诉。
「下班了吗？我看到一份很有趣的数据，想给你看看。」
10.
我们在公司附近的一家咖啡馆见了面。
言诉把他的笔记本电脑转向我。
屏幕上，是一张复杂的数据分析图。
「这是你们公司官网近三年的用户访问数据。」言诉指着屏幕解释道，「我发现一个规律，每次你们推出新产品，只要宣传海报的视觉风格偏向冷色调、线条简洁，当月的用户活跃度和购买转化率，就会比平时高出15%到20%。」
