苏晴看着林凡，冰冷的眼眸中首次流露出明显的欣赏和惊讶。她沉吟片刻，问道：“你叫什么名字？哪个部门的？”
“总监，我叫林凡，是市场部的实习生。”
“很好，林凡。”苏晴点了点头，“你的洞察很敏锐，思路也很有启发性。会后你把刚才提到的数据支撑和初步构想整理一份更详细的报告，直接发给我。这个项目，或许需要成立一个专项小组来推进。”
她顿了顿，看了一眼张伟：“张经理，你们部门出了个人才啊。林凡，后续这个项目，你也参与进来。”
【主线任务【危机中的机遇】完成！奖励：积分+500，自由属性点+2，技能-中级项目管理已发放！】
一股庞大的信息流涌入林凡脑海，是关于项目规划、资源协调、风险控制、团队协作等的系统知识。他同时感觉到两点自由属性点加在了【智力】上，智力属性达到了10点（普通人的极限），思维更加清晰敏锐。
“谢谢总监，我会努力的！”林凡强压住内心的激动。
张伟的脸色一阵红一阵白，只能勉强挤出笑容：“是，是，总监，我们一定全力支持。”
会议结束后，林凡能感觉到无数道复杂的目光落在自己身上。他知道，他从一个默默无闻的小透明，真正意义上走入了公司高层的视野。
一场巨大的机遇，已经在他面前打开了大门。
第五章：开挂的项目执行与魅力绽放
林凡被总监苏晴点名加入“灵犀APP用户活跃度提升”专项小组的消息，像一阵风似的传遍了整个部门。众人反应各异，老王是真心替他高兴，拍拍他肩膀说“哥们儿你要起飞了”；莉莉则是酸溜溜地说了几句“恭喜啊，抱上总监大腿了”的风凉话；而主管张伟，态度变得十分微妙，表面上表示支持，但分配给他的日常工作一点没少，明显是想看他精力不济、顾此失彼的笑话。
然而，拥有系统的林凡，最不怕的就是挑战。
他将两点自由属性点加在了【智力】上后，思维速度和理解能力远超常人。【中级项目管理】技能让他对如何推动这个新项目有了清晰的框架。而【初级洞察术】则能帮他快速理解组内其他成员的性格、能力和潜在顾虑，便于沟通协作。
项目小组第一次会议，由苏晴亲自主持。组员除了林凡，还有来自技术、产品、运营、设计等各个部门的精英，其中不乏一些资深的员工，对于林凡这个“空降”的实习生，多少带着些审视和不服气的态度。
会议开始，苏晴简要说明了项目背景和目标，然后目光看向林凡：“林凡，你是最初提案者，先谈谈你的具体想法。”
林凡早有准备，他不慌不忙地站起身，走到白板前。他没有直接复述会议上的话，而是基于【中级项目管理】的技能，快速勾勒出一个分阶段的实施路线图。
“苏总监，各位同事。我认为我们可以分三步走：第一步，快速验证期（2周）。技术侧同事辛苦，我们需要快速搭建一个MVP（最小可行产品）版本的‘兴趣圈子’功能原型；运营侧同事同步筛选一批种子用户进行内测，收集反馈；设计侧侧重界面引导的情感化设计。第二步，迭代优化期（3周）……第三步，全面推广期……”
