权力的幻象与人性的真相
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深圳福田区，华润大厦38层。
陈伟国站在落地窗前，俯视着这座他征服了大半辈子的城市。50岁的他，是一家中型互联网公司的总经理，手下管着200多名员工，年营业额过亿。在这个充满竞争的时代，他算是成功的那一小撮人。
"陈总，台风的预警升级了，员工们有些担心......"人力资源总监王磊小心翼翼地推门进来。
陈伟国没有回头，继续看着窗外："担心什么？我们在38层，比地面安全多了。而且华润大厦是按照最高标准建造的，12级台风都不在话下。"
"但这次预报说可能达到17级......"
"预报！"陈伟国转过身来，不屑地摆摆手，"媒体总是喜欢夸大其词。我经历过这么多次台风，哪一次不是雷声大雨点小？"
王磊想说什么，但看到老板脸上的表情，还是选择了沉默。
陈伟国回到自己的办公桌，看着墙上挂着的各种荣誉证书和奖杯。"优秀企业家"、"行业领军人物"、"最具影响力CEO"...这些荣誉见证了他从一个普通打工仔到成功企业家的蜕变过程。
他想起了自己的创业历程。20年前，他也是一个朝九晚五的普通员工，为了几百块钱的奖金而计较。但他有野心，有魄力，更重要的是，他懂得抓住机会。
2008年金融危机时，别人都在恐慌，他却看到了机遇。用借来的钱收购了几家濒临倒闭的小公司，整合资源，三年后就成了行业里的黑马。
2015年互联网泡沫破灭时，无数公司倒闭，他又一次逆势而上，挖来了一批顶尖人才，开发出了几款爆款产品，成功上市。
每一次危机，都是他崛起的机会。因为他明白一个道理：真正的成功者，不是那些在顺境中随波逐流的人，而是那些能在逆境中逆流而上的人。
"陈总，"秘书小李敲门进来，"市政府发布了台风红色预警，建议企业提前下班......"
"建议！"陈伟国强调这两个字，"不是命令。我们是一家有担当的企业，不能因为一点风雨就退缩。"
小李有些为难："但员工们......"
"员工怎么了？"陈伟国的语气变得严厉，"我给他们提供工作机会，给他们发工资，现在遇到一点困难就想逃跑？这就是现在年轻人的品质？"
他起身走到窗前，指着外面说："你看，风有多大？雨有多大？还没有我们空调的风大呢！媒体就是喜欢制造恐慌，搞得人心惶惶。"
确实，此时的深圳虽然阴云密布，但风力并不算太大。街道上还有行人在正常行走，车辆也在正常行驶。
"我们就是要在这种时候体现出企业的价值观，"陈伟国回到座位，语气变得慷慨激昂，"什么叫狼性文化？就是在困难面前不退缩，在挑战面前不妥协！"
他想起了公司的发展理念："超越自我，永不言败"。这不仅仅是一句口号，更是他人生的写照。
年轻时，他就不相信命运。别人说他出身不好，没有背景，他偏要证明自己。别人说市场不好，机会不多，他偏要杀出一条血路。
正是这种不服输的精神，让他从一个月薪三千的小员工，变成了身家千万的企业家。
"通知下去，"他对秘书说，"公司正常运营。谁想请假可以，但请假就按请假处理，该扣的绩效一分不少。"
