（冲突3：绿茶作妖）
公司一个重要客户“臻品科技”的续约和升级项目落到了林薇所在的团队，由林薇主导。这个项目成功，不仅奖金丰厚，更是晋升的关键筹码。白晓芸也被安排了协助工作。
白晓芸表面积极配合，“薇薇姐”叫得亲热，时不时给林薇带杯咖啡，表示“学习”。背地里，她却打着自己的小算盘。她几次试图打探林薇的方案核心与报价策略，都被林薇不露声色地挡了回去。
林薇早就看透了白晓芸。她不动声色，但暗地里留了心。所有关键沟通尽量通过邮件留下记录，需要微信沟通时，会有意无意地引导对方确认关键信息。她甚至养成了一个习惯，每次和白晓芸单独讨论重要工作后，会立即给自己发一封邮件，摘要记录讨论要点和时间，形成简单的电子日志。
果然，在最后一次向客户进行关键提案的前两天，白晓芸行动了。
她趁着林薇去其他楼层开会，偷偷溜进林薇的工位（林薇设置了电脑锁屏，她无法操作电脑），用手机快速拍下了林薇打印出来用于最终核对的部分方案草稿，其中包含了初步的报价区间和核心服务条款。
第二天，白晓芸请了“病假”。然而，臻品科技的对接人却私下给林薇发来一条微信：“林经理，你们公司的白晓芸小姐刚刚联系我，说有一些关于项目的‘更优化的建议’想私下和我沟通，请问这是你们的新安排吗？”
林薇眼神瞬间冷冽。果然来了。
她立刻回复：“王经理，非常感谢您告知。项目一切事宜请以我的正式沟通为准。白小姐的个人行为不代表公司和项目组，可能其中有些误会，我会立即处理。我们的提案後天会准时为您呈现。”
她深吸一口气，没有丝毫慌乱。她首先冷静地向自己的直属上司和顾烨明简要汇报了情况，强调了客户反馈和潜在风险，但表示一切在可控范围内。然後，她开始了自己的反击准备。
她调取了办公室公共区域的监控录像申请（以核对文件丢失为由），清晰地显示了白晓芸在她离席后偷拍文件的行为。她整理了所有与白晓芸的工作邮件往来，其中清晰显示白晓芸被分配的任务和截止日期（她几乎都没按时完成）。她还翻出了之前的电子日志，记录了白晓芸多次打探核心信息的对话要点。
她没有立刻发作，而是按原计划，带领团队精心准备，最终拿出了远超客户预期的完整方案和精准报价。
提案会上，林薇发挥出色，侃侃而谈。臻品科技的代表非常满意，当场就原则性同意了合作意向。会议结束时，那位王经理特意补充了一句：“林经理，你们的专业方案让我们印象深刻。看来之前确实是一些不必要的‘小插曲’。”
在场的林薇上司和顾烨明自然听懂了弦外之音。
会议结束後，白晓芸刚好“病愈”归来，脸上还带着一丝掩不住的期待和幸灾乐祸，似乎想看看林薇搞砸后的狼狈。
然而，她等来的是部门紧急会议。
会议上，上司首先表扬了林薇团队项目成功。然後，脸色一沉，目光转向白晓芸：“白晓芸，关于你私下联系客户，并试图泄露公司项目信息的事情，你需要做出解释。”
