第4章
在市委办公厅工作的后半年，宁方远逐渐找到了自己的节奏。他依然负责文件收发的基础工作，但不同的是，现在处里一些重要的文稿起草任务，也开始落到他的肩上。
起初，这只是偶然现象。某次，处里接到一个紧急任务，需要起草一份关于宁州市乡镇企业发展的汇报材料。当时处里的笔杆子们都有其他任务在身，处长老李把任务交给了宁方远。
“小宁，你在大学文笔就好，这个材料你试着起草一下。”老李递过一叠参考资料，“明天早上给我初稿就行。”
宁方远接过材料，平静地点点头：“好的，处长，我尽力完成。”
那天晚上，办公室的灯一直亮到深夜。宁方远并没有急于动笔，而是先仔细研读了所有参考资料，又找来了近年来中央和省里关于乡镇企业的政策文件。凭借前世对经济发展脉络的把握和这半年来的深入研究，他很快抓住了问题的核心。
动笔时，他摒弃了当时盛行的空话套话，而是用扎实的数据和案例说话，既指出了宁州市乡镇企业发展中存在的实际问题，又提出了几条切实可行的建议。特别是其中关于“借鉴苏南模式，结合本地实际发展特色产业”的观点，颇具前瞻性。
第二天一早，当宁方远将打印整齐的稿子放在老李桌上时，老李原本只是随意地扫了一眼，却很快被内容吸引，戴上老花镜仔细读起来。
“这真是你一晚上写出来的？”老李读完最后一页，难以置信地抬起头。
宁方远谦逊地笑了笑：“可能还有些不成熟的地方，请处长多指正。”
老李摇摇头：“不，写得很好，观点鲜明，数据扎实，比很多老同志写得都好。”他拿起红笔，习惯性地想修改几处，笔尖悬在半空却迟迟落不下去——稿子实在没什么需要大改的地方。
最终，老李只改了几个标点符号，就把稿子送了上去。出乎意料的是，这份材料得到了分管副秘书长的高度评价，称其“有见解，有深度”。
从此，处里重要的文稿任务，越来越多地落到宁方远肩上。无论是工作报告、调研材料还是领导讲话稿，他都能出色完成。更难得的是，他写的稿子总是思路清晰、言之有物，既符合机关公文规范，又不落俗套。
久而久之，办公厅里流传开一种说法：“宁方远的稿子——改动最少。”这话既是夸奖，也带着几分羡慕甚至嫉妒。有些老同志私下嘀咕：“一个刚毕业的大学生，怎么写材料比干了十几年的人还老道？”
他们不知道的是，宁方远有着两世为人的阅历和对历史发展趋势的把握，这让他看问题总能高出一筹。再加上他勤奋好学，经常研究上级文件和领导讲话，准确把握政策脉络和领导思路，自然能写出高质量的文稿。
半年时间转眼过去，宁方远的见习期即将结束。按照惯例，大学毕业生见习期满后定为科员，少数特别优秀的可能享受副科级待遇。通常情况下，这种待遇需要有一定背景或特别突出的表现才能获得。
在讨论宁方远转正问题的处务会上，老李首先发言：“小宁这一年表现很突出，特别是文字能力很强，处里很多重要材料都是他执笔的。我认为可以考虑给他落实副科级待遇。”
副处长老张点点头：“我同意。小宁不仅文笔好，工作态度也很踏实，不骄不躁，是个好苗子。”
但也有不同声音：“是不是太快了？才一年就副科，怕其他同志有意见啊。”“是啊，很多老同志干了多年还是科员呢。”
正在争论时，电话响了。老李接起电话，脸色顿时变得恭敬：“周秘书长好！是，我们在开处务会...讨论宁方远同志的转正问题...”
全处人员都屏住了呼吸。市委常委、秘书长周明远亲自来电，这极不寻常。
电话那头，周明远的声音平稳而有力：“宁方远同志的情况我了解一些。这个年轻人很有才华，写的材料我也看过几篇，很有见地。《大明王朝1566》我也读了，是个人才啊。这样的人才我们要大胆使用，我建议按规定落实副科级待遇。”
秘书长一锤定音，所有的争议顿时烟消云散。就这样，宁方远在转正的同时，被确定为副科级干部，这在同批大学生中是绝无仅有的。
消息很快在办公厅传开。有人羡慕，有人祝贺，也有人私下议论宁方远是不是有什么背景。但只有极少数人知道，宁方远进入了一个重要人物的视野——市委书记刘长生。
刘长生是改革开放后提拔起来的干部，思想解放，务实能干，对人才尤为重视。一次偶然的机会，他看到了宁方远起草的一份关于发展个体经济的调研报告，对其中的观点十分赞赏。当得知作者是个刚毕业的大学生时，他更加惊讶，特意让周明远关注这个年轻人。
机会总是青睐有准备的人。就在这时，刘长生的秘书王建国被派到下面县里任副县长，秘书岗位暂时空缺。按照惯例，市委书记的秘书通常从办公厅有一定资历的干部中选拔，很少直接启用新人。
但在酝酿人选时，刘长生却出乎意料地提到了宁方远：“那个写《大明王朝1566》的大学生，是不是在你们办公厅？我看了他写的几篇材料，很有思想。让他暂时跟我试试吧。”
周明远有些犹豫：“刘书记，宁方远确实有才华，但毕竟刚转正，缺乏经验，怕一时难以胜任这么重要的工作。”
刘长生摆摆手：“经验可以积累嘛！年轻人有想法有冲劲是好事。先让他做临时联络员，试试看。”
于是，一纸调令，宁方远被任命为市委书记的临时联络员。消息传出，整个市委办公厅都震动了。从一个刚转正的副科级干部到市委书记的联络员，这跨越太大了！
任命当天，周明远亲自找宁方远谈话：“小宁，刘书记点名要你跟他，这是对你能力的认可，也是巨大的信任。但这个岗位责任重大，一举一动都关系着书记的形象和工作的运转。你一定要谦虚谨慎，兢兢业业，不能有丝毫马虎。”
宁方远内心激动，但表面依然平静：“请秘书长放心，我一定全力以赴，绝不辜负组织的信任。”
周明远点点头，又叮嘱道：“做秘书工作，最重要的是把握好度——既要思维活跃，又不能自作主张；既要贴近领导，又要保持距离；既要处理大事，又要注重细节。这些都需要你在实践中慢慢体会。”
带着领导的嘱托和同事们的各种目光，宁方远走上了新的岗位。他知道，这既是机遇也是挑战。市委书记联络员的位置让他能够站在更高层面观察和思考问题，近距离学习领导的工作方法；但同时也意味着更大的压力和风险，一言一行都可能产生意想不到的影响。
更重要的是，他深知刘长生书记在宁州乃至汉东省政治格局中的重要性。前世记忆中，刘长生后来官至省长，是汉东政坛举足轻重的人物。能够成为他的秘书，无疑是打开了通往更高平台的大门。
第一天到书记办公室报到时，宁方远特意提前了半小时。他仔细擦拭办公室的每个角落，将文件整理得井井有条，为书记泡好他喜欢喝的龙井茶，然后静静地站在门外等候。
当刘长生迈着稳健的步伐走来时，看到的是一个衣着整洁、神态恭敬而又不卑不亢的年轻人。
“小宁来了？”刘长生温和地打招呼。
“刘书记早！”宁方远微微躬身，为书记打开门。
走进整洁有序的办公室，看到桌上泡好的热茶和整理好的文件，刘长生满意地点点头：“周秘书长说你是个细心人，果然不错。”
就这样，宁方远开始了作为市委书记临时联络员的生涯。
