我站在原地，肩膀被他碰过的地方有点发烫。周敏笑着说：“江总很少亲自鼓励新人，你运气真好。”
那一刻，我感觉自己踩在云端。
什么熬夜苦读，什么求职碰壁，都值了。我终于挤进了金字塔尖，未来一片光明灿烂。
我甚至开始盘算，等拿到第一个季度的奖金，就给爸妈换套新房子。
第2章：规则初现
江宸那句话，像颗定心丸，又像颗糖衣炮弹，让我在工位上飘了小半天。
直到周敏敲了敲我的桌子，笑容依旧温和。
“若清，来一下会议室，做个简单的入职培训。”
我赶紧跟上，心里还琢磨着“远超想象的回报”能有多少。
会议室里就我们俩，冷气开得足，和周敏的热情形成微妙反差。
“公司流程简单，但有几条底线，江总非常看重。”她打开PPT，前面几页是常规的企业文化、福利待遇，看得我心潮澎湃。
翻到后面，画风开始有点不对了。
“首先，是忠诚。”周敏加重了语气，“公司项目涉及商业机密，所有工作内容，严禁对外泄露，包括对家人。”
我点头，这能理解，金融公司嘛。
“其次，是专注。”她指着下一行，“为保证工作效率，公司配发的手机和电脑是唯一办公设备，不能安装任何外部软件，也不能连接外部网络。”
我愣了一下：“不能……用自己手机？”
“办公区内不建议。”周敏笑得无懈可击，“主要是为了防止信息泄露和病毒入侵。休息时间你可以去休息室用私人手机，信号挺好的。”
我心里划过一丝怪异，但高薪高压环境下，这种规定好像……也说得通？
“最后，是团结。”周敏看着我，眼神意味深长，“我们是一个大家庭，要互相信任，互相帮助。公司也会竭尽全力，保障每一位员工和其家人的福祉。”
“家人的……福祉？”我下意识重复。
“没错。”周敏点头，“公司有完善的员工关怀计划，确保大家没有后顾之忧。所以，需要你填一份详细的家庭信息表，越详细越好，方便我们提供支持。”
她推过来一张表格。父母姓名、职业、住址、联系电话、日常活动范围……细得让我后背有点发凉。
这关怀，是不是有点过头了？
“敏姐，这……”
“放心，”周敏仿佛看穿我的疑虑，“公司对员工隐私的保护是最顶级的。填这个，只是为了在你取得巨大成功时，我们能第一时间将喜悦和奖金回馈给你的家人，比如直接寄送礼品到家，给他们惊喜。”
她话说得漂亮，我找不到理由反驳。在那种“精英氛围”里，拒绝反而显得小家子气、不专业。
我硬着头皮，一笔一划地把爸妈的信息卖了。每写一个字，都感觉像在签一份未知的卖身契。
培训结束，回到工位。那台顶配的苹果电脑已经亮起，桌面是公司的Logo，纯净得没有任何图标。
我试着点开浏览器，跳转的却是公司内网门户，外网全部被屏蔽。
尝试下载个微信，提示“管理员已禁用此功能”。
我掏出自己的手机，果然，信号格空空如也。抬头看，天花板角落藏着信号屏蔽器。
