台下开始窃窃私语，众人看我的眼神充满了复杂：好奇、怀疑、甚至还有几分嫉妒。
裴时瑾继续道：“从今天起，内部通讯推行‘简洁回复准则’。行政部会下发具体规范，参照鹿灵的这个思路。我要看到沟通效率提升20%。”
会议在一种诡异的氛围中结束。裴时瑾率先离开，其他人则纷纷围到我身边。
“鹿灵，深藏不露啊！”
“你这套逻辑是怎么想出来的？给我们分享一下经验呗？”
“裴总可是第一次这么公开表扬一个基层员工！”
我干笑着，应付着各路打探，内心早已泪流成河。分享经验？难道要我承认这是为了更好的带薪拉屎吗？
这时，赵峰挤了进来，脸上堆着前所未有的热情：“鹿灵啊，之前是我疏忽了，没发现你这么大潜力！裴总特意交代了，让你参与优化公司OA系统的项目，你就别做那些基础打杂的事了，直接去IT部报道，配合他们完成系统升级！”
我：“？？？” 我只是想混日子啊大哥！
“还有，”赵峰压低声音，“裴总让你散会后去他办公室一趟。”
该来的还是来了。是福不是祸，是祸躲不过。
我怀着上坟的心情，磨蹭到了顶层总裁办公室。巨大的落地窗外是城市全景，室内装修是极简的性冷淡风，一如它的主人。
裴时瑾坐在宽大的办公桌后，正在看文件。阳光勾勒出他完美的侧脸轮廓，却融化不了他周身的寒意。
“坐。”他头也没抬。
我小心翼翼地在对面的椅子上坐了半个屁股。
“你的代码，”他放下文件，目光如炬地看向我，“不仅仅是简单的自动回复逻辑。里面嵌套了优先级判断和异常处理机制，虽然粗糙，但思路很特别。谁教你的？”
我心里一咯噔。完了，碰上懂行的了。我总不能说是我大学时为了偷懒，自学了点编程皮毛，专门用来对付各种小组作业和傻逼领导的吧？
“就……自己瞎琢磨的。”我硬着头皮回答。
“瞎琢磨？”裴时瑾眉梢微挑，显然不信，“你的简历上，可没写任何编程相关经历。”
我背后开始冒冷汗。简历？那玩意儿能信吗？都是为了混口饭吃包装出来的。我真正的能力是“如何用最小成本维持生存”，这能写吗？
“裴总，我真的是运气好，瞎猫碰上死耗子。”我试图蒙混过关。
裴时瑾身体微微前倾，那双深邃的眼睛锁定我，带来巨大的压迫感。“鹿灵，在我这里，没有运气，只有实力和伪装。你觉得，你是哪一种？”
我心跳如鼓。他是不是看出了什么？难道我的咸鱼本质暴露了？
就在我几乎要扛不住招供的时候，裴时瑾却话锋一转：“OA系统优化项目，由你主导需求分析。一周后，我要看到初步方案。”
“我？主导？”我惊得从椅子上弹起来，“裴总，我不行的！我就是个实习生，我对公司业务一点都不熟……”
“业务不熟，就去熟悉。”裴时瑾的语气不容置疑，“我要的，就是你这种不受现有流程束缚的‘ outsider perspective’（外部视角）。用你那个‘简洁回复’的核心逻辑，去重构整个内部的信息流。”
