接下来，将是属于她沈清辞的，全新的战场。
站在“繁星”设计公司门口，沈清辞深吸一口气。
这里与其说是一家公司，不如说是一潭死水。
前台懒散地刷着手机，办公区内弥漫着一股摸鱼的气息。
她的到来没有引起任何波澜，直到她径直走进总经理办公室，将股权转让文件拍在桌上。
原经理，一个靠着关系上位的油腻中年男，跳起来指责：
“你谁啊？出去！”
沈清辞没理会他，直接连接会议室的投影仪，将自己笔记本电脑上的画面投屏。
她环视闻声而来的、为数不多的员工，声音清晰冷静：
“我是沈清辞，‘繁星’的新老板。”
“过去三年，公司年均亏损百分之三十，客户流失率百分之七十。”
“在座的各位，有三分之一的时间在应付内部流程，三分之一在重复无效劳动，剩下三分之一，”
她顿了顿，目光扫过几个正在偷偷关闭游戏界面的屏幕，
“在思考人生。”
底下一片死寂，不少人脸上露出被戳破的尴尬和恼怒。
“从今天起，一切规则作废。”
沈清辞操作电脑，调出她制定的新规，“实行项目奖金池制度，业绩直接与收入挂钩。
取消无意义的打卡考勤，以项目节点和成果交付为考核标准。
同时，成立‘新风’项目组，由我直接负责，目标是三个月内，推出让市场记住我们的系列。”
她的话语没有任何煽情，只有赤裸裸的数据和清晰的利益分配。
有人不服，有人怀疑，但也有几个年轻设计师的眼睛亮了起来。
【叮！触发长期任务：【企业家的野望】！】
【任务描述：作为一名未来的商业巨擘，请将“繁星”设计公司打造成行业标杆。】 【阶段目标一：稳定团队，扭亏为盈。奖励：100积分。】
沈清辞看着任务面板，嘴角微勾。
很好，事业线和绩效线，正式合并。
接手“繁星”的日子忙碌而充实。沈清辞几乎住在公司，用雷霆手段清除积弊，用真金白银的奖励激励团队。
她兑换的【演技精通】在管理上也发挥了作用，能精准捕捉员工的情绪，恩威并施。
效果是显著的，公司的死气沉沉被一种紧张的活力取代。
这天晚上，她正在审核“新风”系列的设计初稿，系统提示音再次响起。
【叮！检测到宿主初步适应岗位，系统版本升级中……】
【升级完毕！开放【连环任务】模块！】 【触发连环任务：【朱砂痣的挑衅·第一环】！】
【任务描述：白月光苏晚晴将在顾氏老夫人寿宴上，试图以才艺羞辱宿主。请宿主做好迎战准备。】
【任务要求：在寿宴上，实现【才艺碾压】。】
【任务奖励：80积分。】
（后续环节奖励将逐环提升）
寿宴？
沈清辞想起来了，这是原著中的一个重要打脸剧情点。
原主就是在那里被苏晚晴对比得一无是处，彻底沦为笑柄。
才艺？
她一个前世忙着内卷的社畜，琴棋书画样样稀疏。
但……她有积分商城。
她点开商城，目光快速浏览。
【古琴技艺（精通）】-150积分，
【围棋大师】-200积分，
