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在偏远分公司的一年里，日子过得艰苦又充实。
我们从零开始，硬生生把业绩从全国垫底做到了第一，团队的每个人都像打了鸡血，对我愈发信服。
回总部述职前，我先去见了集团董事长。
董事长亲自接见了我，他身旁还坐着几位董事。
“陈默，你的开拓能力和业绩报告很了不起，你可真是我们集团的功臣！”
董事长非常兴奋。
“我看，你也别回原来的部门了，直接调来总部，给你配最好的资源，负责集团的新业务战略。”
我委婉拒绝。
“董事长，我得回去，马上又要晋升了，我想评选副总裁。”董事长笑容一滞，惊讶道：“怎么？以你的才能和业绩，竟然还不是副总裁？”
“是啊，可能是我资历不够，还得努力呀。”
我卡着报名结束前，将材料递交上去。
年轻的人事专员才看了一眼，就将我的东西全部退回。
“不好意思，陈总，您不符合晋升评定条件，您的初审不予通过。”
我有些意外，“你还没提交到评委会审查，怎么就不通过了？”
人事专员一脸为难，“这......就是林总监交代的。”
“哪位总监？”
“林雅。”
我眉头微动，一年不见，她竟又进了评委会。
正这时，两名跟我从西北回来的组员略显狼狈地跑来找我，满脸气愤。
“陈总，他们太欺负人了！把我们原来的办公室抢走了不说，还把我们的客户资料都锁进了仓库，骂我们是西北来的土包子，让我们滚蛋！”
办公室理论上是公司分配，但每个团队用惯了一个，轻易不会搬来搬去。
在办公室充足的情况下占用其他团队的场地，这就是故意找茬了。
“走，去看看！”
一年没回来，我们原来的办公室已经挂上了别的团队的牌子。
玻璃窗里，穿着职业套装的林雅，正在指导她的团队开会。
看到我推门进来，她下意识地露出厌恶，又很快掩饰好，热情地站起来说到：“哎呀，陈默，你们从西北回来了？怎么不提前说一声，好给大家接风洗尘！”
“西北环境恶劣，没做出业绩很正常，你们没功劳也有苦劳嘛！”
林雅身边一个年轻员工嗤笑一声。
“林总监，您就别替他们说话了，劳师动众去开拓一年，结果一份像样的报告都没有，更别提利润了，我看他们就是打着开拓的旗号在外面鬼混，还有脸回来！”
因为新业务的重要性，我们申请了全程保密，只有董事长和几位核心高层知道，不写公开报告、不计入短期利润也是上面特批，到了普通同事眼里，就成了一事无成。
我的组员涨红了脸，想说实情，因为纪律又抿紧了嘴，气得浑身发抖。
林雅娇笑着出来打圆场。
“好了，看在我的面上大家都少说两句，都是同事，彼此要包容。”
她转头看向我，面露为难。
“不过陈默，既然你们没什么进展，那这间大办公室还是留给有需要的人吧，你说呢？”
我看着她得意的脸，笑了：“没问题，反正我们辛苦一年了，几天不开会就当放假了，不过晋升报名怎么说？”
她装傻充愣，“你的报名材料还留着呢呀。”
“是留着，就是被退回来了，说流程不合规。”
林雅一脸深明大义地拖长调子，“诶~这叫按规矩办事，流程不对，自然要打回来，你们在外面野惯了，总部的规矩不能忘，这样，你重新准备材料，我找人帮你看看。”
我了解她，嘴上这么说，实际上是想把我的报名时间拖过去。
不过没关系，我会让她亲自来求我。
