年终奖发放日，我的七位数奖金变成零。
总裁说因我休了三天病假。
我笑着交辞呈，关机睡到自然醒。
次日开机，160个未接炸屏。
公司群炸锅：我维护的核心系统全面崩溃。
总裁亲自上门求我。
我泡着温泉回消息：
“重启费50万，咨询费每分钟8千。”
他颤抖转账时，我收到对手公司offer：
“薪资翻倍，来当技术总监吗？”
第1章：七位数年终奖瞬间归零，我笑着提交了辞职信
年终奖发放日，鼎盛科技大厦灯火通明，空气里弥漫着金钱和期待的味道。
我，林晓，技术部核心架构师，正对着电脑屏幕，心脏狂跳。
今年项目顺风顺水，我主导的“天穹”系统提前两个月上线，为公司节省了近千万成本。按照惯例，我的年终奖至少七位数。
手机震动，银行短信弹出——
“您账户xxxx入账人民币0.00元，余额……”
零？
我眨了眨眼，怀疑自己熬夜代码写多了眼花。
刷新，还是零。
一股寒意从脚底直冲头顶。
“不可能……”我喃喃自语，手指颤抖着点开公司内部薪酬系统。
年终奖明细栏，赫然显示着一个刺眼的红色数字：0。
备注栏有一行小字：“依据《员工手册》第37条，年度病假超过3天者，酌情扣减年终奖励。”
病假？3天？
我想起来了。两个月前，重感冒发烧39度，我硬撑了两天，第三天被同事强行送去医院，医生开了三天病假条。我就休了三天！而且所有紧急工作都在病床上用笔记本处理完了！
这就叫“超过3天”？这就“酌情”扣成了零？！
愤怒像火山一样在我胸腔里爆发，烧得我眼前发黑。我为这个项目熬了多少夜，掉了多少头发，攻克了多少技术难关？最后换来一句轻飘飘的“酌情扣减”，还是扣光？
“晓姐，看到奖金了吗？今年爆表了吧？”隔壁工位的实习生小赵凑过来，满脸羡慕。
我扯出一个比哭还难看的笑，没说话。
这时，部门经理张胖子端着茶杯，踱着方步走过来，皮笑肉不笑地说：“小林啊，今年公司效益一般，奖金方面……你要理解。年轻人，不要只看重眼前利益嘛。”
他话音未落，我眼角瞥见他电脑屏幕上没关的邮件——他刚刚给自己部门申请了一笔巨额项目奖金，理由是“领导有方”。
理解？我看重眼前利益？
去你妈的！
最后一丝理智彻底崩断。
我深吸一口气，压下喉咙口的腥甜。没有吵闹，没有质问。
我默默打开文档，飞快地敲打键盘。五分钟后，一份简洁明了的辞职信打印出来。
我拿起信，走到张胖子面前，平静地放在他桌上。
“张经理，我辞职。即生效。”
张胖子愣住了，茶杯差点掉地上：“林晓！你发什么疯？！就因为奖金？”
“不全是。”我看着他油腻的胖脸，忽然觉得无比轻松，“主要是觉得，这里的空气，不太适合人类呼吸。”
说完，我转身开始收拾东西。我的东西不多，一个键盘，一个护颈枕，几本技术书籍。
办公室里鸦雀无声，所有人都目瞪口呆地看着我。
