1 取经危机
观音菩萨的莲台停在半空，她第三次翻看手中的玉简。这是西天取经项目经理如来的最新指示，措辞相当严厉。
“取经项目进度严重滞后，距原定交付日期仅剩一百八十个天庭工作日。若不能按期完成，将影响后续《大乘真经》东传的整体布局。各相关方务必提高政治站位，确保项目顺利推进。”
观音揉了揉眉心。取经团队内部矛盾她早有耳闻，但没想到会闹到这个地步。
“金蝉子第十世转生的唐僧，与项目骨干孙悟空发生严重冲突。孙悟空已主动离职，目前下落不明。”
这条消息来自太白金星，后面还附了个备注：“建议启动应急预案，必要时可考虑更换团队成员。”
观音长叹一声，唤来木吒：“去请太白金星来一趟，就说有急事相商。”
木吒刚领命而去，观音面前的云镜就亮了起来。镜中浮现太白金星那张总是带着几分无奈的脸。
“观音大士，想必是为了取经项目的事？”太白金星手里捧着个白玉保温杯，慢悠悠地呷了一口。
“李长庚，你消息倒是灵通。”观音将玉简推过去，“佛祖亲自过问了。”
太白金星——也就是李长庚——放下保温杯，仔细阅读玉简内容，眉头越皱越紧。
“这事难办啊。”他指着其中一行字，“‘必要时可考虑更换团队成员’，这话说得轻巧。孙悟空是女娲补天石所化，天地间独一份。上哪找替工去？”
观音点头：“正是这个理。取经路上妖魔众多，没有孙悟空这等战力，金蝉子怕是到不了灵山。”
“而且取经项目已经超预算了。”太白金星从袖中摸出个金算盘，噼里啪啦打了一阵，“光是五行山拆迁补偿款就超支三成，再加上各路神仙的劳务费、妖怪的安置费……再耽搁下去，年底绩效考核怎么办？”
两人相对无言。云雾在观音的道场中缓缓流动，远处传来仙鹤的鸣叫。
“六耳猕猴如何？”太白金星忽然道。
观音怔了怔：“那个在灵山听过讲，后来在下界自立山头的？”
“正是。”太白金星翻出一份档案，“他有慧根，本事也不小，最重要的是——他一直想混个编制。”
观音接过档案，上面详细记录了六耳猕猴的履历：曾在灵山旁听三百年，精通佛法；神通与孙悟空不相上下，善聆音，能察理，知前后；目前在峨眉山开办“六耳咨询公司”，专为各路神仙提供情报服务。
“他能愿意来接这个烂摊子？”观音怀疑道。
太白金星神秘一笑：“我听说他的咨询公司最近遇到点麻烦，天庭工商局正在查他是否超范围经营。若是此时给他一个将功补过的机会……”
观音思忖片刻，终于点头：“那就试试吧。”
太白金星起身：“我这就去安排。不过大士，这事得您亲自和佛祖报备一下，走个流程。”
观音苦笑：“我知道，程序正义嘛。”
2 六耳接盘
六耳猕猴正在峨眉山办公室审核季度报表，门外突然传来一阵骚动。
“怎么回事？”他皱眉问道。
秘书匆匆进来：“老板，外面来了几位天庭工商局的仙官，说要查账。”
六耳猕猴心头一紧，面上却不动声色：“请他们进来。”
