她转向太后："臣妾还设立了'创新奖'，鼓励下人们想出更好的做事方法。上月就有一个花匠提出新的栽培技术，让兰花开得更好，臣妾赏了他十两银子呢。"
太后闻言点头："赏罚分明，倒是个理家的好手。"
一场危机，就这样被苏浅月轻松化解。
回府的马车上，夜宸听她讲述今日的经历，忍不住笑了。
苏浅月靠在他肩上，把玩着香囊："不过我觉得，今日这事没那么简单。永昌伯夫人一向与靖王府无冤无仇，为何要针对我？"
夜宸眼神微冷："有人在后头指使。"
"谁？"
"太子。"
苏浅月愣住了："太子？为什么？"
"因为本王拒绝了他的拉拢。"夜宸轻抚她的发丝，"他以为通过打压你，能让本王屈服。"
苏浅月顿时来了精神："所以我现在是你的软肋？"
夜宸低头看她："是逆鳞。"
这三个字说得极轻，却重若千钧。
她看向身旁的男人，突然笑了。
"既然如此，那就让他们看看，靖王府的逆鳞，碰不得。"
夜色中，她的眼睛亮得惊人，"下次再敢使绊子，我就......"
话没说完，马车猛地一震！外面传来刀剑相击的声音。
"有刺客！保护王爷王妃！"
夜宸眼神一凛，刚要动作，却被苏浅月按住："放着我来！"
只见她利索地脱下碍事的外袍，露出里面利落的短打，一边挽袖子一边嘟囔："正好试试老头子教的功夫生锈没。"
说完"唰"地掀开车帘，迎面就是个黑衣大汉举刀砍来。
"哎哟喂，打招呼的方式真特别！"苏浅月嘴上调侃，身子灵活一侧，顺手抓住对方手腕。
"啊！"刺客惨叫一声，刀应声落地。
苏浅月抬腿一脚把他踹飞，回头对夜宸粲然一笑："这个月的'保护家主'绩效，记得给我加分啊王爷！"
夜宸看着她灵动的身影在刺客中穿梭，徒手夺刀、飞踢、过肩摔...动作行云流水，忍不住扶额低笑。
他的王妃，果然从不让人失望。
等到侍卫们把倒了一地的刺客捆好，苏浅月拍拍手跳回马车，眼睛亮晶晶地看着夜宸：
"王爷，我刚才帅不帅？"
夜宸伸手擦掉她脸颊沾到的灰，眼底满是笑意："帅。奖励你明天可以去库房多挑一件宝贝。"
"真的？王爷万岁！"
第8章 王府绩效考核系统
赏花宴风波过后，苏浅月深感王府管理不能只靠临时应变。这日清晨，她抱着一叠文稿走进书房。
"王爷请看。"她将文稿铺在书案上，"这是妾身设计的《王府绩效考核系统》。"
夜宸挑眉看去，只见文稿上赫然写着：
第一章 总则
第一条：所有岗位实行绩效考核，优胜劣汰
第二条：设立创新奖励基金，鼓励下人提出改进建议
第二章 考核细则
厨娘岗：菜品创新+浪费控制+响应速度
花匠岗：花卉成活率+衍生品开发+景观设计
侍卫岗：武艺考核+突发事件响应+仪容仪表
第三章 奖惩制度
甲等：月钱翻倍+额外休假
乙等：月钱照常
丙等：扣罚月钱+培训
丁等：直接辞退
夜宸越看越惊讶："王妃这是要把王府当成军营来管？"
"这叫现代化管理。"苏浅月得意地扬起下巴，"我已经试点一个月了，效果显著。"
