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年会上,员工们纷纷表示不要年终奖。
我以为他们是开玩笑,还是准时发了奖金。
第二天员工们却纷纷退回,并告诉我不要再发。
我一头雾水,今年奖金比往年多的多,大家没道理有意见,于是不信邪的我再次发放。
没想到当晚员工们竟直接砸了我的办公室。
我吓得立刻向上层报告了此事,不料没人相信,反而被督促尽快发放。
这一回,员工们竟直接闯入家中,将我活活打死。
我不明白这是为什么?明明我和员工们的关系很融洽,没道理会故意害我。
再睁眼,我重生到发奖金的这一天。
......
回想起上一世的惨状,我后背发凉的同时,也满脑子疑问。
公司给员工的福利待遇一向名列前茅,我这个经理和员工们的关系也相处的很和睦。
今年因为效益大增,所以年终奖反而相应翻倍。
明明是件皆大欢喜的事情,可员工们为什么都拒绝年终奖,甚至还因此把我活活打死?
我思绪乱飞时,突然一个姓王的员工笑着向我敬酒:
“沈总,今年的年终奖我们都不要了!你就不要发了啊!”
其他员工也立刻点头:
“没错!我们都是这个意思!”
我身子一颤,勉强挤出一个笑脸:
“那能告诉我为什么吗?”
姓王的员工却摆了摆手:
“沈总,这你就不用管了。只要不给我们发奖金就行。”
我笑容一僵。要是按照他们说的照做,我或许能保住命。
可问题是,年终奖已经被公司列入了必要支出,并做了财务年报。
如果不照实发这笔奖金,就会被认定虚报以及偷税漏税,我这个首要责任人非进去不可。
为了保命和避免坐牢,我这回必须搞清背后的真相!
我定了定神,微笑道:
“快过年了,正是急用钱的时候,难道大家都不缺钱吗?”
姓王的员工当即嗨了一声:
“沈总,我现在何止是缺钱,简直快穷的叮当响啊!”
“虽然公司的待遇不错,可挡不住我们一大家子开销啊!我都准备靠网贷过年了。”
另一个员工也唉声叹气:
“是啊!现在的生活成本多高,我赚的这点钱哪够花!做梦都在想钱啊!”
其他员工也纷纷表示感同身受。
我这下更奇怪了:
“既然你们都说缺钱,那为什么拒绝奖金呢?”
不料王姓员工瞬间不耐烦了:
“沈总,我不是说过你不要管这事了吗?”
与此同时其他员工的目光也开始变得不善。
我心脏一颤,赶紧打圆场:
“我就随便问问,大家不要介意啊!”
“今天是年会,大家只管尽兴的玩啊!”
听我这样说,所有人的脸色才放缓,现场又恢复了轻松愉悦的氛围。
我表面笑呵呵,脑子里却疑惑重重。
明明大家都很缺钱,为什么都要拒绝奖金?
要知道每人的年终奖至少有十几万,足以解燃眉之急!
还是说,他们是受到了公司高层的威胁不能领或者不敢领?
想到这里,我立刻给财务打去电话。