1
我签下了一个价值两千万的单子，老板高兴得给我连升两级。
可是我升职后却发现，工作变多，薪资却不变。
我气不过想找老板理论，却听到他和财务部小铃对话：
“老板，张玉宁可是给公司挣了不少。”
“她才赚了一笔钱，你就帮她说话，要是以后再多赚几笔，岂不是能踩到我头上了？”
“那年终怎么办？总不能明着寒了她的心。”
“你那里不是还有一张三年前没用的奖状吗，给她印几个字都算抬举她了。”
既然这样，那我们就看看究竟是谁抬举谁！
......
“那还真是抬举张玉宁了。”
“能遇上您这样宽容大度的老板，她上辈子恐怕是拯救了地球。”
财务部小铃夹着嗓子巴结的声音，让我差点把早饭都吐出来了。
偏偏老板还就吃她这一套，笑得合不拢嘴。
“小铃，我看这个公司还是你最懂事。”
“今年年终给你再加二百。”
听到两个人狼狈为奸的笑声，我恨不得上去一人一拳。
但触到门把手的那一刻，想到妈妈的住院费，我生生忍住了推开门打人的冲动。
奖状就奖状吧，
除了这个两千万的大单，
我今年的业绩也算是公司首屈一指的了，
只要基础工资和该有的提成不少，
奖金不给就不给了。
我深呼吸两次，平复下心情后，回到办公室。
没想到，打开自己办公室的门，却发现里面文件堆积成山。
我赶紧叫来助理小王问原因。
小王支支吾吾半天，才开口道。
“老板说，既然你分管了这个部门，那就应该拿出部门负责人的担当，所以他们......”
小王声音越来越小。
一旁嗑瓜子的实习生晓薇却理直气壮道。
“小王姐，你怕她干什么？”
“咱们拿的工资就那么一点点。”
“咱们只要把自己那两三千的工作干好就行。”
“她拿那么多，她就应该多干点。”
“现在早就不是七八十年代了。财务部小清姐说了，咱们公司可不兴低工资压榨人那一套。”
“某人这样只会压榨咱们打工人的人不会有什么好下场，迟早会被社会淘汰。”
晓薇是今年新招进组里的大学生。
刚开始进来，有一股率直天真的劲头。
所以她做什么事情，我都会多包容一些。
有什么不懂的东西，我也会掰开揉碎跟她解释。
没想到，进来没两月，她就张口闭口什么新时代职场，底层员工权益，还鼓吹“咸鱼文化”，摸鱼一分钟赚到一分钟。
更别说，作为实习生的她本身根本没有什么贡献，最简单的基本工作完不成，整天就是摸鱼耍滑头。
有一次，一个重要的项目需要紧急修改方案，部门不得不加班，也给足加班费。
她居然公然在工作大群喊话拒绝加班，也鼓动其他人帮忙。
最后，只有和我关系好的两个组员一起熬夜完成。
最近，她摸鱼越来越光明正大，
今早，我找时间跟她好好谈了一下。
没想到，她还记恨到现在。
“多得多劳，这可是老板的意思。“
“张玉宁，这么简单的道理，不会还要我来告诉你吧？”
晓薇得意道。
我轻轻瞪了她一眼，她即可噤了声。
我却反复品味着这一句。
老板的意思？
这时，一个总部特有开头的号码给我发来消息。
“资料进入总部人才库，工资两倍，提成照给，年终奖十万，有意愿吗？”
