“年纪大了？”
“对，年纪大了。”
王总脸上的横肉突然抖动起来。
“我调查过了，世界五百强的企业里，你知道最具有创造性的年龄段是几岁吗？30岁之前！小陈，你是很努力，业绩也好，但你马上就三十了。三十岁之前，你去别家公司应聘，人家看中你的能力，三十岁之后，你连屁都不是！”
“可我业绩一直都是公司第一。”
我忍不住反驳。
王总嗤笑一声：
“那又怎么了？你知道今年有多少年轻人来我们公司应聘吗？”
我愣住。
“所以呢？”
“所以你没价值了啊？”
王总认真地跟我分析。
“你看，同样一万二，给你，公司只是招了个年纪大的残次品，给实习生，他们是潜力股！”
“你今年二十八，马上就三十。到时候结婚生子、车贷房贷，这么多压力，就算我当面扇你两巴掌你也离不开公司。”
“但我给实习生呢？他们年轻、有创造力，还没有其他乱七八糟的破事，能一心一意为公司付出，就像当年的你一样。”
“小陈，你说，这笔钱我给谁划算？”
我的眼睛已经彻底麻木了，平静开口：
“我业绩好。”
“年轻的时候是好，谁知道以后会怎么样呢？”
王总嘟囔。
“我能力强。”
“再强能强到哪去？当经理的还不是比你年轻的许泽。”
王总冷笑。
“我加入公司六年，陪公司从一无所有到现在，资历最深。”
“所以我才没辞退你，而是给你加了工资啊。5%，不少了。”
我沉默，盯着眼前的水杯，没再说话。
王总伸手拍了拍我的肩膀：
“行了，别生气了，我再给你抹个零，七千，辞职的事就当你没提过，只要你好好干，公司不会亏待你的。”
“对了，和盛世的签约仪式是订在明天吧？你好好准备，这可是我们公司今年最大的项目。别让我失望。”
盛世集团是我跟了三年的合作公司，在业内一直以“反对职场年龄歧视，尊重员工合法权益”的公司文化而出名。
而更巧的是，对方今年新上任的老板陆总就是一名曾因年龄大而被前公司开除的程序员。
我抬眸，看着满脸笑意的王总，起身。
“王总放心，我不会让你失望的。”
说完，我转身离开。
上衣口袋里，一直开着录制的录音笔和摄像头还泛着微弱的红光。
4
这晚，我罕见地失眠了。
我不确定，我明天能不能讨回一个公道。
我只知道，有些事，总要有人去做。
而我，愿意做那个吃螃蟹的人。
上午八点，我准时来到公司，一切如常。
李哥知道了王总和我谈话的消息，路过我工位时忍不住用怜悯的眼神扫了我好几眼。
上午十点，许泽约我吃午饭，庆祝我没被公司辞退。
“还好王总是个好人，没计较你任性离职的事，不然师傅你要是被开除了，我还真有点舍不得。”
我端着餐盘起身，一个眼神都没给他。
下午三点，王总到公司。
他特地走到办公区，意气风发地宣布：
“为了庆祝盛世集团的项目成功拿下，我特意让李哥给每个人都准备了大红包！”
