周墨气急败坏差点戳中我的鼻子，“你...”
“不敢跟老板叫板，跑来找我撒气，我看你也没多大本事，别以为自己多重要，陈董要不是看在你是元老的份上，早把你优化了，每月给你6000工资都多了，还没保洁阿姨有用。”
我平静的看着他，“我没本事？我啃下的项目第一署名人可都是你，你有本事别总是盯着我手里的项目啊？”
周墨噤了声，灰溜溜的走了。
我知道，他不敢。
这四年，是我带着业务一个项目一个项目去跑，项目细节，方案都是我做的。
可到了最关键签约那一步，功劳都被周墨抢了先。
那时陈董器重的拍了拍我的肩，“许静啊，公司属你最踏实能干，整个公司我最信你，才把这些大项目都交给你，你一定不要让我失望啊，周墨他就挂个名，项目分红都给你。”
“公司就是你的家，我把你当一家人。”
那时我年轻气盛，想着在公司一步一个脚印，慢慢会好的，可公司慢慢好了，派给我的活越来越多，工资却没涨过。
甚至每年年底评优无一例外颁给了整天坐在办公室的周墨，我找陈董理论，他也将其甩锅于一场不公开的，仅有几人参加的“民主投票。”
后来提出几次涨薪都被驳回，“许静啊，公司效益不好，再等等，等签了这个项目一定给你涨。”
一等等到实习生工资都比我高，简直是欺人太甚。
3
这时，公司大群不断传来消息。
我点开。
人事在大群里发了通知：禁止同事之间谈论打探工资，违者罚500.
方天（那个谈论工资的实习生）因工作重大失误，予以开除。
许静近期表现良好，评选“优秀员工”，奖励200红包，但今日无故请假，罚款500。
陈董又在公司大群发了5个大红包，同事们兴高采烈的领红包，说着恭维的话。
我撇了一眼，快速保存好几张截图，然后退出了群聊。
我深吸一口气，拿着手机再次推开门。
陈董眯着眼，从办公桌抬起头，“重新去领工资条了吧？奖励的红包会随工资发放，你可是今年唯一一个优秀员工，公司认可你做出的贡献。”
我评优秀员工奖励200，周墨每年评优秀员工奖励20000。
他继续说：“嚼舌根的实习生也开除了，以后好好干，你也不想你妈担心吧？”
真是可笑，刚创业时，签不到客户，每月入不敷出，他没钱吃饭，我带他回了家，谎称公司老板考察员工家庭关系。
爸妈是本本分分开饭馆的老实人，热情的招待他，放话让我跟着老板好好干，不会亏待我的。
“我妈要是知道你现在这幅德行，一定会后悔四年前给你做的那顿饭。”
陈董摇摇头，“小许，公司不是跟你讲人情的地方，一切按规矩办事。”
“我本来今年计划给你升职，把你放在那个位置就是为了磨砺你，让你具备挑大梁的能力。”
“再说了，你这么老实，现在大环境不好，出去能找到这么好的公司，平台吗？公司培养你这么多年，你说走就走，不道德吧？”
我轻轻笑了，“所以给我加工作却不加工资？”
“四年，我工资没涨过，整个部门我工资最低，同期的周墨比我高几倍，刚来的实习生都比我多。”
