入职半年，我的转正申请被女总监压了六次。
每次她都找新理由：方案不够完美，态度不够积极，团队协作有问题。
我加班到凌晨三点做的项目书，她看都不看就扔进碎纸机。
部门聚餐，她当着所有人的面说："有些人啊，能力不行就别想着转正，试用期工资拿着就该知足。"
第六次被拒那天，我没争辩，只是默默收拾了东西。
人事问我为什么突然离职，我笑着说："另谋高就。"
五天后，市里最大的智慧城市项目投标会。
女总监带队信心满满地走进会议室，却在看到评审席时，整个人僵在原地。
我坐在对方公司技术总监的位置上，面前摆着她递来的标书。
01
企划部的空气凝固了。
沈玥站在总监办公室门口，手里捏着第六份转正申请。
纸张的边缘已经被她的指尖摩挲得有些起毛。
办公室内，女总监秦岚头也没抬。
她的目光专注地落在电脑屏幕上，手指在键盘上敲击着，发出清脆而冷漠的声响。
“秦总。”
沈玥的声音很轻，却足以穿透那层键盘的噪音。
秦岚的动作停了。
她缓缓抬起头，眼神像淬了冰。
“有事？”
她的声音里不带一丝温度。
沈玥将转正申请递了过去，放在那张光洁如镜的红木办公桌上。
“这是我的转正申请，今天是我入职满半年的日子。”
秦岚的视线扫过那几张纸，嘴角勾起一抹若有若无的嘲讽。
“又来？”
她甚至没有伸手去拿。
“沈玥，我以为我上次说得很清楚了。”
“你的方案，不够完美。”
沈玥平静地看着她。
“为了这个‘完美’，我连续加班一个月，每天只睡四个小时。”
“方案里的每一个数据，都经过了三轮以上的复核。”
秦岚靠在椅背上，双臂环胸。
“态度，态度也不够积极。”
“什么叫积极？是要我在您每次训话的时候都感恩戴德吗？”
秦岚的脸色沉了下来。
“团队协作更有问题。”
“你太独，不懂得分享，这对团队是致命的。”
沈玥想笑。
她做的项目，核心代码是她一个人写的，数据模型是她一个人搭建的。
需要团队协作的时候，那些人要么在闲聊，要么推三阻四。
最后成果出来，署名的时候，那些人的名字一个都不少。
这也是团队协作。
秦岚似乎厌倦了这场对话。
她拿起那份申请，拿在手里掂了掂，仿佛那不是一个员工半年的心血，而是一叠废纸。
“沈玥，有些人要认清自己的位置。”
“试用期就是试用期，能留在这里，你就该知足了。”
说完，她做了个让沈玥彻底心死的动作。
她没有把申请扔进垃圾桶，而是侧过身，直接将它塞进了旁边的碎纸机。
刺耳的“嗡嗡”声响起。
沈玥看着自己一个月的努力，变成一堆细碎的纸条，从机器的另一端掉落。
梦碎的声音，原来是这样的。
很吵。
也很滑稽。
秦岚做完这一切，甚至懒得再看她一眼。
“出去吧，我很忙。”
沈玥没有动。
办公室里的空气仿佛被抽干了。
