第2章

更新时间:2026-02-11 07:19:31

“妈,年底忙,正常。”我尽量让声音轻松,“年终忙完发完年终奖就轻松了。”

挂了电话,我看着窗外。

年终奖?赵磊上周开会说了:“公司今年效益不好,年终奖取消。大家要有干事创业精神,别老想着钱。”

然后第二天,他朋友圈晒了新买的游艇。

定位:三亚游艇俱乐部。

配文:“奋斗的意义,就是给自己最好的奖励。”

全公司都看见了。没人点赞。

也没人敢评论。

就小张那个狗腿子给他一顿吹捧,说什么老板为了公司鞠躬尽瘁,员工更是深受鼓舞。

鼓舞个鬼,先把钱发了再说。

2

年会定在了五星级酒店。

赵磊包下了最大的宴会厅,摆了二十桌。背景板上写着:“乘风破浪,再创辉煌!”

辉煌么?

我查过账。公司实际净利润比去年下降40%。但赵磊要求对外宣称“增长200%”,因为这样好融资。

“陈默,你来这么早?”

同事小林挎着新款的包包进来,瞥了我一眼,“哟,还穿这身西装呢?都三年了吧。你不会就只有这一身拿得出手吧。”

我没说话。

她知道我为什么不换。一个月八千的工资,扣掉房租吃饭通勤,剩下的钱我全寄回家了。

我爸的病需要定期透析。

“嗯,能穿就行,我不看重这些。”我根本不接招,她像一拳打到了棉花上。

“各位同仁!”赵磊拿着话筒上台,满面红光,“过去一年,我们创造了奇迹!这离不开每一位的付出!”

台下响起稀稀拉拉的掌声。

赵磊开始长篇大论。什么“狼性文化”,什么“996是福报”,什么“年轻人不要总想着躺平”

“不要想公司能带给你什么,要多想想你能为公司创造什么价值!!”

我低着头,无聊地刷手机。

银行发来短信:【您尾号8877的账户收到工资转账8000元。】

赵磊这个混蛋!又扣了我五百!

只因绩效不达标。

上个月我因为父亲手术,无奈只好跟赵磊请了两天假,赵磊当时嘴上说着“理解理解”,转头这个畜生就给我绩效打了C。

在我们公司,绩效低于A都是要扣钱的。

尽管我一直都是全公司加班最多的人。

尽管一直没有给我发过加班费。

尽管我连续加班,只请了两天假。

但我的绩效也是C。

“恭喜小李!荣获年度销冠!奖金八万元!”

掌声雷动。小李搂着赵磊肩膀,咧嘴笑:“全靠赵总栽培!”

我面无表情地看着这一幕,内心无比讥讽。

三年了。

每次都是这个马屁精。

“好了,现在进入最激动人心的环节——抽奖!”

主持人是个不知道赵磊从哪里请来的,梳着标准的微商头的“商业精英”,她声嘶力竭地说道:

“感谢赵总!今年我们奖项特别丰富!一等奖苹果全家桶!二等奖欧洲双人游!三等奖华为手机一台!”

“奖品丰富,请大家积极参与!让我们拭目以待今年的幸运儿吧!”

在场的同事们顿时兴奋起来。毕竟这可是公司为数不多的发福利。

赵磊笑眯眯地补充:“对了,今年还有个特别惊喜奖,只有一份,看哪位幸运儿能抽到!”