分红时，我领到 8000 块。
两个只会开会 PPT 的上司，一人拿走 4000 万。
董事长还笑着说：「年轻人要懂得沉淀，急什么。」
转头就逼我签五年卖身契，说是为我好，锁定长期发展。
我直接站起身：「不签。」
他愣住了：「你知道你在说什么吗？」
「当然知道。顺便提醒您一句，下个月那个百亿收购案，您可以准备取消了。」
他的手开始发抖。
董事长端起桌上的保温杯。
杯身刻着“宁静致远”四个字。
他拧开盖子，吹了吹里面的枸杞。
热气模糊了他的眼镜片。
“小江啊。”
他开口。
“今年辛苦了。”
我看着桌上那个信封。
很薄。
里面是八千块钱。
我旁边的两个总监，桌上的信封很厚。
像两块砖头。
我亲眼看见财务把四千万的支票放了进去。
一人四千万。
他们两个，一个叫孙鹏，一个叫王浩。
整个项目，他们只负责一件事。
开会。
开完会，拿我的技术方案，做成 PPT。
再讲给董事长听。
现在，他们拿到八千万。
我拿到八千。
王浩清了清嗓子。
“小江，这次的成果，我们有目共睹。”
“你在其中，起到了关键的承上启下的作用。”
“没有你，我们和一线技术人员的沟通，不会这么顺畅。”
他说得一本正经。
我差点笑了。
整个核心技术攻关小组，一共五个人。
我就是队长。
他们口中的“一线技术人员”，就是我的队员。
我跟自己沟通，确实很顺畅。
孙鹏跟着点头。
“是啊，小江的能力，没得说。”
“以后要继续努力，未来可期。”
他拍了拍自己桌上的“砖头”，发出沉闷的响声。
像在拍我的脸。
董事长喝了一口水。
他放下杯子，终于进入正题。
“年轻人，要懂得沉淀。”
“不要总想着一朝一夕的得失。”
“格局要大一点。”
他说。
“公司看到的，是你的未来，是你的长期价值。”
“所以，我们为你准备了一份礼物。”
他朝秘书点点头。
秘书立刻递上一份文件。
一份早就准备好的文件。
文件被推到我面前。
《核心人才长期发展锁定协议》。
我拿起文件。
翻开。
条款内容很简单。
未来五年，我的所有专利、技术成果，全部归公司所有。
我不得以任何形式离职。
否则，将面临三千万的违约金。
作为回报，公司每个月，会给我涨三千块的“核心人才”补贴。
我快速地计算了一下。
五年，六十个月。
一共十八万。
用十八万，买断我未来五年的一切。
还真是，一份大礼。
我把协议放回桌面。
董事长脸上挂着微笑。
那种一切尽在掌握的微笑。
“怎么样，小江？”
“这是公司对你的看重。”
“签了它，你就是我们自己人。”
“以后孙总监和王总监的项目，你都可以深度参与。”
孙鹏和王浩，也对我露出鼓励的笑容。
好像我占了天大的便宜。
深度参与他们的 PPT 制作吗？
我拿起桌上的笔。
办公室里很安静。
所有人都看着我。
他们觉得，我没理由不签。
一个刚毕业两年的技术员。
被董事长亲自接见。
两位总监作陪。
给了这么一份“优厚”的协议。
我应该感恩戴德。
应该双手颤抖着，签下自己的名字。
然后站起来，对着他们九十度鞠躬。
感谢公司的栽培。
我确实站起来了。
但我没有弯腰。
我把笔，扔回桌上。
发出清脆的一声响。
“不签。”
我说。
董事长的笑容，僵在脸上。
他好像没听清。
“你说什么？”
孙鹏的眉毛立刻竖了起来。
“江辰！注意你的态度！”
“你怎么跟董事长说话的！”
王浩也在一旁帮腔。
“小江，别犯糊涂。”
“这么好的机会，你可要想清楚。”
我看着董事长。
一字一句，重复了一遍。
“我说，我不签。”
他脸上的微笑彻底消失了。
取而代之的，是一种错愕。
一种权威被挑战后的恼怒。
他扶了扶眼镜。
“你知道你在说什么吗？”
他的声音冷了下来。
整个办公室的温度，都好像降了几度。
“当然知道。”
我的声音很平静。
“顺便提醒您一句。”
“下个月那个百亿收购案，您可以准备取消了。”
这句话一出口。
孙鹏和王浩的脸色，瞬间变了。
他们比董事长更清楚这个收购案的内情。
董事长愣住了。
他显然没想到，我会知道这件事。
更没想到，我会把这件事，跟这份协议联系起来。
我看着他。
继续说。
“收购方，是欧洲的 DS 资本。”
“他们指定要的技术负责人，就是我。”
“收购协议的附件里，有一条技术交割条款。”
“那条条款的生效条件，是我签字确认，核心技术完整无损。”
“没我签字，这单，成不了。”
我每说一句。
董事长的脸色，就白一分。
等我说完。
他的手，已经开始发抖。
放在桌上的那杯枸杞水，泛起一圈圈涟漪。
