老板沉思了片刻。
他看向周红。
周红心领神会，小声说了几句。
老板点点头。
“小许，你这个问题问得好。”
“公司会补充一份附加协议。”
“保证这份股权，与你的个人身份绑定。”
“无论你未来是否继续在公司工作。”
“它都将属于你个人。”
“并且，公司承诺，在任何情况下，都不会对这份股权进行稀释或回购。”
“除非你自己主动放弃。”
“怎么样？”
他再次问道。
这个条件，已经超出了我最初的预期。
甚至可以说是，把我个人利益，最大化地保障了。
公司付出了巨大的代价。
来留下我。
我沉思了片刻。
老板和王伟，周红，都屏息凝神地看着我。
整个办公室里，只有钟表的滴答声。
“最后一个问题。”
我再次开口。
老板身体微微前倾，似乎生怕听漏了任何一个字。
“我的那份交接文档。”
我平静地说。
“我希望公司把它妥善保存。”
“作为公司未来技术人才培养和知识传承的范本。”
“并且。”
“如果将来有任何新的技术文档。”
“公司都需要参照这个标准，进行整理和归档。”
“同时，对于所有技术岗位。”
“公司必须建立一套完整的人才培养和梯队建设机制。”
“避免再次出现。”
我顿了一下。
“一个人，决定公司生死的局面。”
老板的脸上，露出了苦笑。
他看着我，眼神里带着复杂的情绪。
有无奈有佩服，也有……敬畏。
“小许。”
他轻轻地说。
“你这是，在给我们公司上了一课啊。”
“这堂课，值多少钱？”
我反问他。
老板哈哈一笑。
“无价！”
他伸出手。
“合作愉快，许总。”
我握住了他的手。
很坚定。
“合作愉快，老板。”
我签下了名字。
许知。
这一次，笔迹依然清晰。
但心情，却截然不同。
我赢了。
我拿回了属于我的一切。
甚至更多。
我赢的，不仅仅是金钱和地位。
更是那份，被他们践踏的，身为一个工程师的尊严。
办公室里的气氛，瞬间变得轻松起来。
王伟和周红的脸上，也露出了如释重负的笑容。
老板走到我身边，拍了拍我的肩膀。
“小许，晚上一起吃个饭？”
“叫上你家人。”
“也让嫂子和孩子，知道你今天为公司立下了多大的功劳。”
我笑了笑。
“好。”
05
谈判后的第二天。
公司的气氛，仿佛一夜之间拨云见日。
压抑和焦虑一扫而空。
取而代之的是一种劫后余生的庆幸和活力。
我是最大的功臣。
也是最大的变数。
我的薪资待遇和股权激励，在内部传开后，引起了不小的震动。
有人羡慕，有人嫉妒。
但更多人，是对我投来敬畏的目光。
一个凭借一己之力，让公司几乎停摆，最终逼得老板签下“不平等条约”的女人。
这本身就是一种传奇。
我再次回到了我的技术核心组长岗位。
