“此举严重损害了其他员工的积极性，造成公司资源浪费。”
“甚至有利用公司资源，培养个人团队之嫌。”
“请求公司彻查，并对其进行惩处。”
我看完，把信纸放在桌上。
脸上没有什么表情。
但我心里，却掀起了惊涛骇浪。
这封信的字里行间，充满了恶意。
而且，对我的工作内容，了如指掌。
甚至，连我团队里谁负责了哪些工作，都写得一清二楚。
这绝对不是一个普通员工能知道的。
“许总，你怎么看？”
周红问道。
“有人在背后，盯着我。”
我平静地说。
“而且，非常了解我的工作流程。”
老板叹了口气。
“小许，你也知道，现在公司里，盯着你的眼睛不少。”
“你现在的位置，太特殊了。”
“有些人，可能觉得不公平。”
“或者，是想借此机会，把你拉下来。”
王伟也开口了。
“这封信，很有可能是我们技术部内部的人写的。”
“对我的工作内容，描述得太详细了。”
“甚至连我最近在研究AI算法，他们都知道。”
我看向王伟。
“你们有什么想法？”
老板沉思片刻。
“小许，按理说，这封信是匿名的。”
“我们可以选择不予理睬。”
“但现在公司正是发展关键期，内部的稳定很重要。”
“而且，你现在的薪资和股权，确实有些……鹤立鸡群。”
“如果处理不好，可能会引发连锁反应。”
“甚至会影响到后续的融资。”
他看向我，眼神里带着一征询。
“所以我希望你能配合公司，对这件事情，给出一个合理的解释。”
“或者我们一起商量一个应对方案。”
我心里冷笑一声。
解释？
应对方案？
这不就是变相地要求我，再次退让吗？
我好不容易争取来的东西，就这样，因为一封匿名信，就要被动摇？
“老板。”
我开口了。
“我的一切工作，都严格按照我们签订的协议在执行。”
“我的团队，负责日常维护和迭代。”
“我，专注于核心技术研发和战略规划。”
“这是白纸黑字写得很清楚的。”
“如果说，专注于公司未来的发展，研究新技术，是‘务虚’。”
“那公司的未来，在哪里？”
我看向老板。
老板无言以对。
我继续说道。
“至于‘利用公司资源培养个人团队之嫌’。”
“我的团队，是公司配备给我的，他们是公司的员工，不是我的私人财产。”
“我培养他们，是为了让他们更好地为公司服务。”
“是为了让他们能够承担起，未来公司的技术重任。”
“这是在为公司培养人才，何来‘培养个人团队’之说？”
我的语气很坚定。
老板和周红、王伟的脸色，都有些尴尬。
他们都知道我说的没错。
这份协议，是我争取来的。
现在，他们却因为一封匿名信，想要让我妥协。
“小许，我们知道你说的都对。”
老板叹了口气。
“但现在是舆论压力。”
“我们需要一个平息众议的办法。”
