做完这一切，她深吸一口气，空气里是中央空调循环的干燥味道。她重新挺直了脊背，目光落在屏幕上那个“项目总监”的头衔上，指尖冰凉，却异常稳定地敲击键盘，回复邮件：
“感谢公司和张主管的信任。接受任命。必将全力以赴。”
发送。
邮件发送成功的提示音轻微地响起。林晚端起桌上早已冷透的牛奶，仰头，一饮而尽。冰冷的液体滑过喉咙，带来一阵战栗，却也奇异地压下了胃里的翻江倒海。她抬手，抹去嘴角残留的一丝奶渍，动作干脆利落。
窗外，城市灰蒙蒙的天空，开始酝酿一场沉默的风暴。
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七个月的时间，足以让一颗种子破土而出，长成不容忽视的植株；也足以让一个职场上的“隐患”，变成主管张莉眼中越来越难以忍受的芒刺。
林晚的肚子像吹足了气的气球，无可争议地隆起，宣告着一个新生命的存在和她身体正承受的负荷。项目总监的头衔并没有带来想象中的权柄，反而像一道无形的枷锁。张莉的笑容越来越程式化，眼底的审视和不耐烦越来越不加掩饰。核心的、需要高强度连续作战的案子，开始不动声色地绕过林晚，分流给部门里其他几个“更有冲劲”的年轻人。取而代之塞到林晚手里的，是那些陈年的、积压的、或者一看就注定是坑的“历史遗留问题”。
“晚晚啊，”张莉的声音总在分配这些任务时适时响起，带着一种居高临下的“体谅”，“这个旧客户的数据整理，虽然繁琐了点，但胜在不用太奔波，你在办公室坐着就能搞定。你现在这身子骨，还是稳妥点好，对吧？我可都是为你好，为宝宝好。”
林晚坐在宽大的办公椅里，身体因为腹部的重量而不得不微微后仰，腰后垫着一个厚厚的孕妇靠枕。她面前的电脑屏幕上，密密麻麻铺满了枯燥冗长的用户行为原始数据。她抬起头，迎上张莉的目光，脸上没什么表情，只是平静地点头：“知道了，张姐。我会处理好。” 声音不高，却清晰平稳，听不出情绪。
张莉似乎被这份平静噎了一下，精心描画的眉头几不可察地蹙了蹙，随即又扯出一个更深的笑容：“那就好。对了，”她像是忽然想起什么，从手里精致的文件夹里抽出一份装订好的文件，轻轻放在林晚堆满资料的桌角，“这个，你抽空看看，签个字。公司流程嘛，理解一下。”
文件抬头是几个加粗的黑体字：《员工保密及竞业限制协议》。条款密密麻麻，限制期长达两年，违约金高得令人咋舌。其中一条被特意用黄色荧光笔划出：“乙方（员工）承诺，在离职后两年内，不得以任何形式加入或服务于与甲方存在竞争关系的同行业企业…”
