第二阶段是管理能力的考核。玄风和玄云需要分别制定一份仙族的发展规划，并在族中进行演讲和阐述。玄风的规划侧重于提升族中子弟的修行实力，加强仙族的防御和攻击能力，以应对可能出现的外部威胁。而玄云的规划则更加注重仙族的内部建设和资源整合，提出了一系列发展商业、交流合作的方案，以增强仙族的经济实力和影响力。
族中长老们经过认真的讨论和评估，认为玄云的规划更具有长远的眼光和可行性，能够为仙族带来更加稳定和可持续的发展。最终，玄云被选为玄鉴仙族的第二代族长。玄风虽然心中有些不满，但他还是尊重了长老们的决定，选择了接受现实。然而，这场权力纷争却在仙族内部埋下了一颗隐患的种子，为日后的矛盾和冲突埋下了伏笔。
玄云成为族长后，开始大力推行自己的发展规划。他积极与其他修仙门派进行交流和合作，开展了一系列的贸易活动，将仙族的特产和修炼资源推向了更广阔的市场。同时，他还注重培养族中子弟的商业头脑和管理能力，鼓励他们参与到仙族的经济建设中来。在他的努力下，玄鉴仙族的经济实力得到了极大的提升，族中子弟的生活水平也有了显著的改善。
随着仙族的繁荣，族中子弟的数量进一步增加，修行资源的分配问题逐渐成为了一个突出的矛盾。一些修行实力较强的子弟认为，他们为仙族的发展做出了更多的贡献，应该获得更多的修行资源，以提升自己的实力。而一些修行实力较弱但在仙族经济建设中发挥重要作用的子弟则认为，他们同样为仙族的发展付出了努力，也应该得到公平的待遇。
这种矛盾在仙族内部逐渐激化，形成了不同的利益群体。一些实力较强的子弟组成了“实力派”，他们主张以修行实力为标准来分配修行资源，认为只有强者才能带领仙族走向更加辉煌的未来。而一些经济建设方面的骨干则组成了“建设派”，他们强调仙族的发展离不开经济的支持，应该更加注重资源的合理分配，以保障仙族的全面发展。
玄云作为族长，面临着巨大的压力和挑战。他深知修行资源的分配问题如果处理不当，将会引发仙族内部的分裂和动荡。于是，他开始组织族中长老们进行深入的讨论和研究，试图寻找一种公平合理的解决方案。经过多次的协商和调整，他们最终制定了一套新的修行资源分配制度，综合考虑了修行实力、对仙族的贡献以及发展潜力等多个因素，力求做到公平公正。
然而，这套制度并没有完全满足所有族中子弟的需求，一些“实力派”子弟仍然对资源分配结果不满意，他们认为自己的利益受到了损害。在这种情况下，一些激进的“实力派”子弟开始秘密串联，试图通过武力手段来改变现状，夺回他们认为属于自己的资源。一场新的危机正在玄鉴仙族内部悄然酝酿。
就在玄鉴仙族内部矛盾逐渐激化的时候，外部的威胁也悄然降临。一个名为“魔影教”的邪恶组织得知了玄鉴仙族的繁荣和财富，觊觎仙族的修行资源和法宝。魔影教教主派出了一批精锐的弟子，潜入玄鉴仙族的领地，进行侦察和破坏活动。
