第3章

它摒弃一切预设的刻板印象,只忠实学习和反馈。冗余的、低效的、阻碍进化的情感数据,”她顿了顿,目光若有似无地再次扫过江辞的方向,语气平淡无波,却像投入湖面的石子,“会被系统基于效率最优原则,自主识别并高效清除。” 台下响起一片低低的惊叹和热烈的议论声。

实时演示环节将气氛推向高潮。启明资本的一位资深合伙人王总被邀请上台,带着几分好奇和商人的精明。他戴上特制的传感指环和内置微型投影的隐形眼镜。几秒钟后,巨大的主屏幕上瞬间同步显示出他复杂交织的情绪光谱:代表对新科技浓厚兴趣的亮黄色占据主导,代表对投资风险本能评估的浅蓝色区域稳定存在,而在光谱边缘,一小片不易察觉的暗灰色块正在微微波动——典型的职场高压残留。

林晚安站在控制台后,目光专注地扫过屏幕数据流,对着麦克风开口,声音平稳而笃定:“王总,看来您对‘深瞳’的商业前景抱有极高的热情和期待,这份敏锐令人钦佩。” 亮黄色块微微闪烁,表示认同。

她话锋一转,语气带着恰到好处的洞察:“同时,您强大的职业本能也在习惯性地扫描潜在风险点。这很专业。”浅蓝色块稳定存在。

接着,她的声音放轻了一丝,带着一丝不易察觉的关切:“不过,光谱边缘这点暗灰色……压力源,是今天早上的那个跨国并购案简报吗?方案里关于文化整合的部分,似乎让您有些费神?”

台上的王总身体猛地一震,脸上写满了难以置信的震惊,脱口而出:“你……你怎么可能知道并购案?!还知道是文化整合的问题?!” 屏幕上的暗灰色块果然剧烈地波动、扩张了一下,印证了系统的判断。

“您的微表情肌电信号在听到‘并购案’关键词时出现特定模式的紧绷,瞳孔在瞬间有极其细微的收缩,皮电反应也出现对应压力模式的峰值。”系统合成的、优雅知性又带着安抚力量的女声通过王总的耳机响起,同时,他视野的虚拟界面上,出现了一杯热气袅袅的虚拟清茶和一片幽静深邃的竹林场景,轻柔的背景音乐流淌,“风险是硬币的另一面,江总常说,并购中的文化冲突,往往也蕴藏着最深的协同价值宝藏。不妨分享一下,您最看重的那个协同点是什么?也许,换个角度,压力也能变成推动力。”

王总从最初的震惊中回过神来,被系统精准的洞察和引导所折服。他深吸一口气,在虚拟清茶的“香气”和竹林幽静的氛围中,思路逐渐清晰,开始侃侃而谈他看重的技术团队融合潜力。系统不仅精准回应他的每一个观点和情绪转折(当他提到某个关键数据时,系统甚至在他视野一角投影出相关的行业报告可视化摘要),更在他阐述陷入瓶颈时,适时抛出引导性问题或提供新的思考维度。王总的表情从震惊到放松,再到全神贯注、思路泉涌,情绪光谱最终稳定在充满活力和信心的亮橙色。台下掌声雷动,许多投资人眼中已不仅仅是兴趣,而是势在必得的光芒。

主持人笑容满面,声音激动:“太震撼了!感谢林总和王总为我们带来的精彩演示!下面进入提问环节,各位投资人可以……”