正当他沉浸在创造的火热中时，顾疏桐的内线电话来了，一如既往地言简意赅：“两点，我办公室。汪凯峰也在。”
第四章：提案之战
顾疏桐办公室的气氛冷得像冰柜。汪凯峰悠闲地靠在沙发上，瞥了一眼略显紧张的夏垣，嘴角勾起似笑非笑的弧度。桌上，放着一份装帧精美的提案书——汪凯峰负责的大洋商超国庆节大型联合促销整合传播案。预算高，平台大，是部门本季度的重点项目。
“时间很紧，我不听废话。”顾疏桐坐在主位，双手交叠。“荣记项目的方案讨论会挪到今晚。但现在汪凯峰的项目需要额外的人手支持，市场落地执行部分有些吃紧。”
她锐利的目光扫过两人：“内部资源必须集中。夏垣，如果你荣记的案子拿不出清晰的、能说服我的价值，那就暂停开发，你的人手调到汪凯峰这边，全力保障大洋项目。”
汪凯峰立刻接话：“就是啊顾总监，大洋商超可是我们的支柱客户，国庆档期关系下半年业绩！荣记那种边角料案子，投入产出比太低，现在人手这么紧张，为它投入资源就是浪费！小夏要是没思路，不如……”潜台词不言而喻。
夏垣的心瞬间提到了嗓子眼！暂停荣记？调到汪凯峰手下打杂？那他等于彻底出局！
“顾总监！”夏垣的声音带着一丝不易察觉的紧绷，但眼神异常坚定，“‘荣记潮点心’的方案框架我已经有了！成本可控，思路清晰，潜力巨大！我能用十分钟说清楚它的核心价值和可行性！”
他抢在顾疏桐再次开口前，打开了投影，将那份还带着新鲜热气的粗陋PPT投在了幕布上。“荣记潮点心——老祖宗的味道，新青年的选择！”巨大的黑体字首先定下了基调。
十分钟，夏垣拿出了他入职以来最专注、最富有激情的表达。他从客户痛点（流失年轻顾客、销量下滑）出发，犀利地指出了“情怀牌”的误区；清晰地亮出“新国潮融合”这面破局的旗帜；阐述了如何用现代化的视觉包装、轻度口味微调、打造社交属性的新爆款（展示何见川的几个核心设计草图）、配合KOL种草和城市快闪活动等年轻化传播组合拳来撬动市场；最后给出了初步的成本结构（利用社媒传播降低媒介成本）和可量化的预期回报（客群年轻化比例、单店销量提升目标、社交话题声量）。
虽然PPT还很粗糙，数据和细节需要打磨，但其中的核心洞察、创新胆识和可执行性，像一束强光照进了这个压抑的空间。
汪凯峰脸上那抹嘲笑渐渐凝固了。顾疏桐原本冰冷的脸上看不出表情，但身体微微前倾，专注地盯着幕布。
夏垣讲完，办公室里只剩下空调的嗡鸣。他感觉手心全是汗，胸膛剧烈起伏，等待着最终的审判。
顾疏桐缓缓靠回椅背，目光落在夏垣脸上，沉吟了足足五秒钟。
“创意和方向……比汪凯峰那份‘全场五折起’的整合促销案，有价值。”她终于开口，声音依旧平淡，却像投下了一枚炸弹！
汪凯峰脸色瞬间涨红：“顾总监！他那是个空架子！我们大洋项目……”
“闭嘴。”顾疏桐抬手打断他，目光转向夏垣，带着一丝极其细微的、几乎难以察觉的……认可？但语气仍然严苛：“框架有了，但细节全是漏洞！产品微调的可行性论证在哪？核心视觉元素是否足够支撑品牌辨识度？供应链是否跟得上包装升级？社交传播的具体执行资源怎么落实？ROI模型太理想化！”
