苏小白愣住了，手里的设备差点掉在地上。他看着凌柒，仿佛在看一个外星人。平日里的凌柒，是一个能用眼神杀死所有愚蠢问题、方圆五米内气温自动降低三度的存在。她会说“你的算法逻辑有漏洞，自己回去看第3卷第7章的‘情感矩阵’”，然后转身戴上耳机，宣告对话结束。
而现在……她居然在关心我的内心？
苏小白的眼眶“唰”地一下就红了：“凌柒……你……你终于看到我的挣aggle（挣扎）了！我最近真的好难，我的电子宠物猫丢了……”
凌柒的内心：【系统崩溃！我只是随口一说！谁要听你的破猫啊！还不如聊聊算法！】
但她的ENFJ面具牢不可破。她耐心地听着苏小白哭诉了半个小时关于一只数据猫的悲欢离合，时不时点头，并说出“我理解你”、“那一定很难过吧”、“情感的失去是无法用数据衡量的”等一系列她从社交数据库里调取的高分模板句式。
最后，她给了苏小白一个（僵硬的）拥抱，并承诺：“别怕，我们一起，一定能找到它的！一个团队，最重要的就是彼此支持！”
苏小白热泪盈眶地走了，发誓要为凌柒的团队项目赴汤蹈火。
凌柒关上门，瘫倒在椅子上，感觉比连续黑了72小时的服务器还累。
“ENFJ……真是个反人类的设定。”她喃喃自语。
【第二节：团队？那不是一个人就能干完的活拖五个人下水吗？】
重生的第一个挑战，就是“创世纪”公司赞助的学院竞赛——“心灵链接”概念应用开发。这也是凌柒前世崭露头角，并最终走向毁灭的起点。
这一次，她绝不单干。
按照《ENFJ行为模拟指南》第二条：积极组建并领导一个多元化的团队，激发每个人的潜力。
凌柒站在教室的讲台上，看着下面一群稚嫩的面孔。她打开一个炫酷的全息PPT，上面是她熬夜用ENFJ思维模式包装过的项目构想。
“同学们！”她开口，声音清亮，带着一丝她自己都起鸡皮疙瘩的煽动性，“我们要做的不只是一个程序，一个应用！我们要创造一个前所未有的共情社区！让每一个孤独的灵魂，都能在数据的海洋里找到归属！我们的目标，是星辰大海……和爱！”
底下鸦雀无声。
凌柒的ISTP内心：【尴尬得我CPU都快烧了。这都什么玩意儿？直接说“做一个高效率、低延迟的脑波数据交互平台”不就完了吗？】
然而，几秒钟后，掌声雷动。苏小白第一个站起来，激动地喊：“说得太好了！我加入！”
很快，一个擅长UI设计的艺术系女孩，一个精通市场分析的商学院学霸，还有一个硬件改造狂人都被她这番“鬼话”吸引了过来。
团队组建成功。凌柒露出了标准的ENFJ式欣慰笑容。
然而，真正的噩梦开始了。
第一次团队会议。
凌柒的计划是：1小时，分完工，各干各的，三天后整合。这是ISTP的效率。
但她必须扮演ENFJ。
会议持续了四个小时。
一小时在“团队破冰”，每个人分享自己的“初心”和“梦想”。
一小时在“头脑风暴”，商学院学霸提出了18个“商业变现模式”，每一个都被凌柒的ISTP大脑瞬间判定为“技术上不可行”或“逻辑上愚蠢”，但她嘴上却说：“哇，这个想法太有启发性了！让我们从多个维度探讨一下它的可能性！”
