他想让我成为众矢之d矢，让其他同事为了争夺资源而与我为敌。
周末，部门聚餐，王总没来。
陈明端着酒杯坐到我旁边，他喝得有点多，眼神复杂地看着我。
“张晓，你牛逼。你是把王总逼到墙角了。”他顿了顿，压低声音，“但他不是什么善茬，他现在是想让咱们内部斗起来，他好坐收渔翁之利。你自己……多个心眼。”
我冲他笑了笑，举起杯中的果汁，和他碰了一下。
“谢谢。”
我明白，舆论和压力正在疯狂发酵。
我的反击，已经从个人对抗，演变成了对整个公司畸形生态的挑战。
王总越是着急，就越说明他手里的牌不多了。
而我的牌，才刚刚开始打。
06
王总的困境，比我想象的来得更快，也更猛烈。
由于我不再承担那些职责范围之外的“情绪劳动”和“额外维护”，几个由我长期跟进的VIP客户，开始集中爆发不满。
“以前小张在，我们有什么问题，一个电话过去，半小时内肯定有反馈。现在呢？邮件发出去一天了，都没人回！”
“方案对接的人换来换去，每个人说的都不一样，你们公司内部到底有没有统一口径？”
其中，那个占据公司年度营收近百分之二十的超级大客户，在又一次经历了服务对接的混乱和方案延误后，其负责人直接给王总下了最后通牒。
“王总，我对你们公司近期的服务质量非常失望。如果一周之内，情况没有改善，我们将考虑终止今年的所有合作，并保留追究违约责任的权利。”
这封邮件，被抄送给了公司的所有股东。
这一下
