第3章

——先下班俱乐部·今日试运营——

江可眨巴眼:“老板,要不要写营业时间?”

“写 9:30–17:30,午休两小时,不打卡,不加班,周五居家办公。”

她咽了口唾沫:“万一客户来了怎么办?”

“客户来了就请他一起下班。”

半小时后,第一位客人上门:老郑。

他拎着两杯冰美式,笑得像刚捡了彩票:“辰光发澄清公告了,说招标延期一周,理由是‘供应商资质复核’。”

我接过咖啡:“复核只是借口,唐亦辰在拖时间。”

“那咱们怎么办?”

“下班。”

我打开电脑,新建一个微信群,拉老郑、江可、林眷、顾雪楼,群名就叫【先下班俱乐部】。

第一条群公告:

本周目标:用合法手段逼辰光把 800 万项目亲手送到我们手里,同时让唐亦辰公开道歉。

第二条群公告:

每天 17:30 必须走人,谁加班谁发 200 元红包。

林眷秒回:“幼稚。”

顾雪楼回:“已截图,以后打官司当证据。”

下午两点,我把江可叫进会议室。

投影幕布拉下,PPT 第一页:

《如何零预算让辰光主动求我们投标》

江可小声念:“利用甲方内讧?”

我打了个响指:“bingo。”

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第5章 猎头修罗场

周二,辰光人力资源部炸锅。

原因是 LinkedIn 上突然冒出 37 条新动态:

——辰光资本品牌经理 赵某某,简历更新:期望年薪 80 万,可立即到岗。

——辰光资本高级策划 李某某,简历更新:期望年薪 90 万,可立即到岗。

……

所有更新都在凌晨 1:00–3:00 之间完成,精准到像机器人。

猎头们闻风而动,电话打到辰光总机,前台小姐姐嗓子都哑了。

而真正的操盘手,是坐在我对面的许雾——B 站百大 UP 主,脚本鬼才,也是【先下班俱乐部】今晚才加入的新成员。

她推了推黑框眼镜:“爬虫写的脚本,一键同步,保证合规。”

我递给她一杯可乐:“下一步,把唐亦辰的简历也挂出去。”

许雾挑眉:“猎头费谁出?”

“老郑出。”

老郑正在群里发语音:“我出我出!只要能让 HR 没空卡我们资质!”

唐亦辰果然坐不住了。

下午四点,他亲自给我打来电话:“彭骄傲,是不是你搞的鬼?”

我开免提,整个俱乐部都能听见。

“唐总,我只是帮您测试一下团队忠诚度。”

“停止这种下三滥手段,否则我报警!”

“报警理由?员工自己更新简历也犯法?”

对面沉默三秒,啪地挂断。

群里刷屏:

林眷:【语音条:干得漂亮】

顾雪楼:【截图+1】

江可:【老板,我能提前下班吗?】

我回:【准,红包免了。】

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第6章 零预算竞标

周三上午 10:00,辰光资本 29 楼会议室。

唐亦辰把原定 4 家竞标方缩减到 2 家:

A 组:国际 4A“奥星互动”,团队 30 人,过往案例 200+。

B 组:名不见经传的“天眷咨询”,团队 4 人,过往案例——0。

唐亦辰双手抱胸:“给你们 45 分钟,现场提报。”