第5章

因为有“钢铁意志”的加持,我的叙述不带一丝个人情绪,完全是在陈述事实,反而更具说服力。

期间,张伟和林薇几次想插嘴辩解,都被陈静一个冰冷的眼神给瞪了回去。

我说完后,陈静又随机找了几个同事问话。

起初还有人想帮张伟说话,但在陈静强大的气场下,最终都支支吾吾地承认了我说的都是事实。

证据确凿,无可抵赖。

陈静的脸色越来越沉,她看向张伟和林薇的眼神,像在看两堆垃圾。

“张伟,”她冷冷地开口,

“身为部门经理,不仅不能公平对待下属,还带头搞办公室政治,拉帮结派,打压员工。”

“你,配当这个经理吗?”

张伟汗如雨下,哆嗦着嘴唇说不出话。

“还有你,林薇,”陈静的目光转向林薇,

“业务能力不是靠偷和抢得来的。”

“公司给你平台,是让你创造价值,不是让你来搞这些歪门邪道的。”

“我们公司,不需要你这样的人。”

她转头对助理说:

“发通告,张伟撤销经理职务,降为普通员工,留职察看。”

“林薇,直接开除,并计入行业黑名单。”

“不!不要!”林薇尖叫起来,冲过去想抱住陈静的大腿,被助理拦住了,

“陈总监,我错了,你再给我一次机会吧!”

开除并且计入行业黑名单,意味着她在这个行业里,彻底完了。

陈静厌恶地皱了皱眉:“拖出去。”

两名保安立刻进来,像拖死狗一样把哭天喊地的林薇拖走了。

张伟则是面如死灰地瘫在椅子上,仿佛一瞬间老了十岁。

从一个作威作福的经理,变成留职察看的普通员工,这种落差,比直接开除他还要难受。

办公室里,鸦雀无声。

所有人都被陈静这套雷霆手段给镇住了。

处理完这两人,陈静的目光再次回到了我身上,眼神里多了几分审视和欣赏。

“苏晚,”她说,“销售三部经理的位子空出来了,你有没有兴趣?”

我愣住了。

让我当经理?

周围的同事们更是惊掉了下巴。

我,一个昨天还是业绩垫底的废柴,今天就要一步登天,成为他们的顶头上司了?

这反转也太快了!

我还没来得及回答,脑海里的系统音再次响起。

【叮!检测到晋升机会,触发隐藏任务:‘夺权’。】

【任务选项A:接受任命,成为销售三部经理。奖励:‘领导光环’(初级)。】

【任务选项B:拒绝任命,并提出更有挑战性的要求。奖励:未知神秘大奖。】

【请在10秒内做出选择。】

看着陈静探寻的目光,和周围同事们复杂的眼神,我几乎没有犹豫。

富贵险中求!

我迎上陈静的目光,微微一笑:

“谢谢陈总监的赏识。不过,我对经理的位子没兴趣。”

此话一出,满座皆惊。

连陈静都露出了意外的表情:

“哦?那你想要什么?”

我深吸一口气,说出了一个让所有人都觉得我疯了的决定。

“我想成立一个新的部门,‘战略攻坚部’,专门负责公司最难啃的硬骨头客户。”

“我来当这个部门的负责人。”