经过这次事件，林峰在部门里的地位逐渐有了改变，老员工们看他的眼神也不再充满嘲讽，而是多了几分敬佩。
林峰知道，这只是他在上海奋斗的第一步，未来还有更多的挑战在等着他。
而他与苏雅的交集，也才刚刚开始，这个豪门苏家的独女，又会在他的人生中掀起怎样的波澜呢？
1 破局之路
初入公司的前两年，林峰主动揽下那些旁人眼中的"脏活累活"------优化老旧支付系统。
这系统就像一台年久失修的老机器，故障率高达15%，令公司上下头疼不已。
「这破系统，谁爱弄谁弄，反正我不碰。」一位同事抱怨道。
林峰却默默接下任务，他心里想着：「越是没人愿意做的，越有提升的空间。」
此后的日子，林峰整日与代码为伴。他的工位上堆满了资料，电脑屏幕上代码如瀑布般流淌。经过无数次的调试与优化，他终于成功将故障率降至3%。
在年度表彰大会上，当主持人念出林峰的名字，宣布他获得"技术突破奖"时，台下掌声雷动。
「林峰，真有你的！」同事们纷纷投来赞许的目光。
林峰只是腼腆一笑：「大家都帮忙不少，我只是做了该做的。」
与此同时，林峰深知，想要走得更远，仅靠技术还不够。
他报名了夜校的管理课程，每晚下班后，便匆匆赶去学习。不仅如此，他还组织了跨部门读书会，主题是"工程师的沟通课"。
林峰在读书会上说道：「咱们工程师不能只闷头敲代码，沟通协作也很重要。」。
一开始，大家还觉得这活动有些多余，但随着一次次的交流，团队氛围越发融洽，林峰也从那个独来独往的"独狼"，变成了团队的粘合剂。
第三年，公司计划开发"智能风控平台"，林峰主动请缨主导这个项目。为了项目，他连续3个月吃住在公司，办公室的沙发成了他的"第二张床"。
他带领团队日夜奋战，试图用机器学习替代人工审核，若成功，每年能为公司节省2000万成本。
然而，方案提交后，却遭到了陈浩的强烈反对。
陈浩是陈氏集团继承人，陈家与苏家是世交，外界也都将他视为苏雅未来的丈夫，当前是星海科技的副总，负责技术所有相关业务，但本身技术能力却一直被公司内的开发人员质疑
陈浩一脸严肃地说道：「林峰，你这方案风险过高，一旦出问题，公司将损失惨重。」。
林峰据理力争：「陈总，我经过多次模拟测试，风险完全可控，而且长远来看，收益巨大。」
但陈浩不为所动，坚持否决了方案。
林峰心里憋着一股气，他决定用实际数据说话。
接下来的3周，他没日没夜地进行实测，收集了大量数据。拿着这些数据，林峰找到了苏雅。
林峰将报告递给苏雅：「苏总，您看，这些数据足以证明方案的可行性。」。
苏雅仔细翻阅着报告，心中对林峰的专业和执着又多了几分欣赏。
苏雅最终拍板：「好，我相信你，按你的方案推进。」。
项目上线那天，林峰紧张地盯着屏幕，当系统顺利运行，各项指标正常时，他终于松了一口气。
团队成员欢呼起来：「成功了！」。
