“念念，来替你爸拿东西？你爸这人，太较真了，
有时候……唉。”
“刘叔，我想进人事档案区，找20号柜的东西。”
苏念说。老刘犹豫了很久，还是打开了门禁：
“三楼东侧，你爸的工位还保持着原样，就是
……别待太久，张科长昨天特意交代，不让
外人进档案区。”
人事档案区很安静，阳光透过窗户照在一排排
灰色档案柜上，灰尘在光里飞舞。20号柜在
角落，蒙着层薄灰，苏念用钥匙打开柜门，
第7层第15格，放着个红色档案盒，标签上写着
“2018-07 东河新区人事调岗记录（密）”，
标签右下角有爸爸的签名，日期是2018年7月15日。
她打开档案盒，里面是一沓员工调岗表，
每张表上都盖着“市档案馆人事科”的红色公章。
翻到第5页，突然看到爸爸用蓝色钢笔写的备注：
“此批次调岗记录过于全面，需复核——苏正德”。
“过于全面”？苏念皱起眉，她记得爸爸以前跟她说，
正常的调岗记录只写“姓名、原部门、新部门、
调岗日期”，最多加一句“因工作需要”，可这份
记录里，每个员工的调岗表后都附了“参与东河项目
的资金流向明细”，连“2018年6月报销38元文具费”
“2018年7月领取2支签字笔”都写得清清楚楚，
像是故意把无关的细节堆在一起。
她盯着“过于全面”四个字，按爸爸教的“三次为什么”
分析法梳理：
第一次：为什么调岗记录要附资金明细？
——调岗是人事变动，资金是财务问题，两者
本来没关系，加明细要么是画蛇添足，要么是
为了“标记”这些员工的资金往来，怕以后忘了；
第二次：为什么要“标记”这些员工的资金往来？
——如果只是正常报销，没必要特意附在调岗表后，
除非这些资金有问题，比如虚报、挪用，调岗是为了
把这些人从东河项目里“清走”，明细是留着的“证据”，
或者说是“把柄”；
第三次：为什么爸爸要备注“需复核”？
——爸爸肯定发现了明细里的问题，比如某个人
报销的“1200元办公用品”没有附采购清单，
或者某笔“项目补贴”的收款人不是项目成员，
他想重新核查，结果没来得及。
“你怎么会有这个档案的钥匙？”身后突然传来
李淑琴阿姨的声音，她手里拎着个保温桶，
桶壁还沾着水珠，“你爸生前说，这份档案
只有他能碰，连我都没权限看。”
“李阿姨，我爸的死是不是和这份档案有关？”
苏念抓住她的手，指尖冰凉。李阿姨的脸色白了，
拉着她快步走到楼梯间，压低声音：“2018年东河新区
项目，档案馆和‘城安档案服务公司’合作整理档案，
你爸发现城安公司的人把涉密的项目档案换成了假的，
还在项目里贪了钱。他想上报给纪委，结果……”
话没说完，李阿姨的手机响了，来电显示是
“张科长”。她看了眼苏念，慌慌张张地说：
“我得走了，张叔找我对账，晚了他该怀疑了。”
