整个会议室，鸦雀无声。
我调出第二份文件。
“现在，我宣布第一项人事调整。”
所有人都屏住了呼吸，心提到了嗓子眼。
“任命周明，也就是小周，为‘奇-美-拉计划’项目副总监，即刻生效。他将拥有仅次于我的权限，负责项目日常执行和团队管理。”
小周激动地猛地站了起来，对我深深地鞠了一躬，眼圈通红。
而那些曾经排挤他、嘲笑他是“江然走狗”的人，脸色瞬间变得极其难看。
接着，我看向一个叫李伟的技术组长。
“李伟。”
李伟身体一颤，猛地抬起头，脸色煞白。
他就是当初在我离开后，第一个跳出来向赵恒表忠心，并试图破解我留下的核心加密协议的人。
也是在罚款会议上，跳得最高，说我“没有职业道德”的那个急先锋。
“从今天起，你不再负责核心算法的维护。”我看着他，语气平淡得像在说一件微不足道的小事，“你去后勤部，协助他们做一下服务器的物理除尘工作吧。”
“什么？！”李伟失声叫了出来，“江总监，你……你这是公报私仇！”
“公报私仇？”我嘴角勾起一抹冰冷的弧度，“我只是觉得，一个连基本的数据结构都看不懂，只会用暴力破解法，导致服务器三次宕机的‘技术人才’，可能更适合做一些体力活。”
“你……”李伟的脸涨成了猪肝色。
我不再理他，继续宣布：“所有人的岗位和职责，三天内会重新评估。从今天起，‘奇-美-拉计划’只看能力，不看关系。能者上，庸者下。完不成任务的，自己递辞职报告，别等我来请你走。”
“散会。”
我留下这句冰冷的话，转身离开，留下满屋子的人，在恐惧和猜测中瑟瑟发抖。
杀鸡儆猴的效果，立竿见影。
赵恒显然不甘心就此失去所有的权力，他还想以“项目部总监”的身份，来插手团队的事务。
他找到我办公室，假惺惺地说：“江总监啊，李伟虽然技术上有点小问题，但毕竟是老员工，你这样处理，会不会让大家寒心啊……”
我没等他说完，直接把总公司的红头文件，又一次拍在了他面前。
“赵总监，看清楚，CEO亲口授权，‘奇-美-拉计划’所有事务，由我一人负责。如果你对总公司的决定有异议，可以直接打电话向张总汇报。”
我直接搬出CEO这座大山，赵恒的脸瞬间憋得像个紫茄子，一个屁都放不出来，只能灰溜溜地滚了。
我知道，他们不会善罢甘休。
小周很快就向我密报，赵恒和钱理正在私下串联，联合了几个和他们利益相关的部门经理，准备在资源调配和财务审批上，给我下绊子，卡我的脖子。
我冷笑。
这正是我想要的。
他们越是挣扎，露出的马脚就越多，死得就越快。
我立刻利用总公司赋予我的权限，起草了一份详细的资源申请报告，直接绕开了分公司所有的审批流程，以“最高优先级”的名义，邮件发给了集团CEO办公室和财务中心。
报告里，我不仅申请了项目重启所需的全部资源，还额外申请了一笔高达五千万的、由我个人直接支配的“紧急备用金”。
