而且，同事的话也印证了李浩能进去，绝对就是靠的关系！分公司现在问题很大！
一个更清晰的计划在我脑中成型。我必须确保这个位置万无一失。
第二天一到公司，我就像换了个人。比以往更拼命地工作，主动承接那些最棘手、别人不愿意碰的任务，每天最早到，最晚走。在能接触到林总的场合，我总是恰到好处地展现我的能力和负责的态度，但绝口不提提拔的事。
我甚至在一次部门会议后，单独留下，向林总汇报了一个关于优化分公司管理的初步想法，当然，是以“偶然想到、仅供参考”的谦虚姿态。
林总听着，若有所思地点点头，没多说什么，但看我的眼神多了几分赞赏。
我知道，我在他心里的砝码，又加重了。
同时，我也通过各种渠道，悄悄打听城南分公司的情况，尤其是李浩。结果比我想象的还要糟糕。李浩在销售部，业绩长期垫底，迟到早退是家常便饭，还经常利用公司资源办私事，风评极差。全靠他那个不知道绕了几道弯的亲戚罩着。
这些信息，我都默默记在心里。
等待的日子格外煎熬。我依旧每周会被我妈叫回去吃一两次饭，每次都要面对舅舅一家更甚的炫耀和我妈更明显的偏袒。
李浩的新车成了固定话题，他吹嘘的公司“重视”也变成了即将“升职加薪”。
我每次都配合地扮演着那个落魄、沉默、需要他们“施舍”关怀的表哥角色，甚至会在李浩吹牛时，适时地递上一句“还是小浩厉害”。
他们笑得越发开心，看我的眼神越发怜悯。
而我，在心里也笑得越发冰冷。
跳吧，尽情地跳吧。你们现在跳得越高，到时候，才会摔得越惨。
第七章
几天后，公司内部OA系统突然发布了一则不起眼的人事任免预通知。
之所以是“预通知”，是因为还需要走最后一步集团审批流程，但基本上就是板上钉钉了。
通知显示，为优化城南分公司管理，提升运营效率，任命原项目部高级经理张伟，兼任城南分公司副总经理，主管业务整顿及人事调整。即日生效，正式文件将于三日后下达。
我的心跳骤然加速，手指甚至有些颤抖地关掉了通知页面。
来了！真的来了！
巨大的狂喜和复仇的快感瞬间冲上头顶，但我立刻强迫自己冷静下来。办公室人多眼杂，绝不能露出任何异样。
我深吸几口气，像没事人一样继续处理手头的工作，但效率明显降低，内心的惊涛骇浪只有我自己知道。
快下班时，我的手机响了，是一个陌生的内部短号。我接起。
“张副总，您好！”一个恭敬又带着点讨好意味的男声传来，“我是城南分公司行政部的王斌，负责对接您后续的工作安排。您的办公室已经准备好了，您看您什么时候方便过来熟悉一下环境？或者有什么需要，随时吩咐我。”
张副总……这个称呼让我恍惚了一下。
“王主管你好，”我尽量让自己的声音听起来平稳，“我手头还有点工作要收尾，明天上午我过去一趟吧。”
