老员工们看我没学历、没背景，又是主管破格录用的，都对我抱着若有若无的敌意。
“小林，去把这份文件复印五十份，要快。”
“小林，楼下咖啡店，帮我带杯拿铁，不加糖。”
“小林，这个月的发票你来贴吧，我今天有点不舒服。”
我从不拒绝，每一项工作都完成得又快又好。
他们扔给我的烂摊子，我默默收拾干净；他们不懂的报表，我熬夜做好模板。
渐渐地，办公室里对我的态度从轻视变成了依赖。
“小林，那个数据在哪儿来着？”
“小林，这个月的税怎么报？”
我成了整个财务部不可或缺的人。
只有一个人，始终看我不顺眼。
她是公司的老会计，李姐，据说和老板有点亲戚关系。
我理清的那堆烂账，就是她之前的徒弟留下的。
我来了之后，显得她和她的徒弟都十分无能。
她开始处处针对我。
我做的报表，她总能挑出点“格式问题”。
我申请的费用，她总是压到最后一刻才批。
“现在的年轻人，真是一点规矩都不懂。以为会做几张表，就能一步登天了？”她经常当着全办公室的人阴阳怪气。
我只当没听见。
我知道，跟这种人争辩，是最低效的沟通方式。
我只需要做好我的事，然后等待一个机会。
机会很快就来了。
公司接了一个大项目，需要做一个详细的成本预算和风险评估。
这是个吃力不讨好的活，数据繁杂，责任重大。
主管把任务交给了李姐，李姐想都没想，就直接甩给了我。
“小林，你年轻，脑子快，这个你来做。做好了，我在老板面前给你请功。”
她话说得漂亮，办公室里的人都心知肚明，这是在给我挖坑。
做好了功劳是她的，做砸了黑锅是我的。
我接了下来。
整整一个星期，我把自己关在资料室里。
我不仅分析了公司内部所有的历史数据，还找了大量行业报告，做了市场调研。
我建立了一个复杂的模型，把所有可能的风险变量都考虑了进去，从原材料价格波动到汇率变化。
最终，我做出了两套方案。
一套是李姐想要的，保守、安全，但利润率低。
另一套，是我自己的方案，大胆、激进，但如果成功，利润将是前者的三倍。
我把那份保守的方案交给了李姐。
她看都没看，就签上自己的名字，交给了老板。
而我自己那份方案，我放在了抽屉里。
项目启动会议上，老板对李姐提交的方案很不满意。
“这么低的利润，我们还做什么？李会计，你的水平就只有这样吗？”老板的脸色很难看。
李姐的脸一阵红一阵白，她慌忙把责任推到我身上。
“老板，这……这个方案主要是小林做的，她刚来，经验不足，可能考虑得不太周全……”
所有人的目光都集中到了我身上，有同情，有幸灾乐祸。
我站了起来，不卑不亢。
“老板，关于这个项目，我其实还有另一套方案。”
我拿出准备好的文件，分发给会议室里的每一个人。
当老板和高管们看到我那份激进方案里详尽的数据分析和风险控制预案时，他们的眼睛都亮了。
