王志强连连点头：“一定一定！周工是我们公司的宝贝！”
送走师兄们后，周雅回到车间，发现所有人看她的眼神都变了。从前的不屑和轻视被敬畏和好奇取代。
然而好景不长。三个月后，公司接了个大订单——为一家德企生产精密零部件。样品多次被拒，客户代表汉斯先生极其挑剔，扬言再不合格就取消订单。
总经理亲自压阵，所有技术骨干齐聚会议室，气氛凝重。
“第几次了？你们公司的工艺水平根本达不到要求！”汉斯拍着桌子，中文里带着浓重的德语口音，“明天是最后期限，再做不出合格样品，订单取消！”
王志强满头大汗：“汉斯先生，我们已经尽力了...”
“尽力？如果尽力就这种水平，那更说明问题！”汉斯毫不留情。
沉默中，所有人的目光不自觉投向周雅。自从上次师兄们来访后，周雅已被默认为技术难题的最终解决方案。
“周工，你看...”总经理试探着问。
周雅深吸一口气：“我需要看一下缺陷分析报告。”
技术员赶紧递上文件。周雅快速浏览后，眉头紧锁：“这是材料热处理工艺问题。我们的参数设置不符合德标。”
“那怎么办？公司没有热处理专家啊！”总经理急了。
周雅思考片刻，在众人期待的目光中拿出手机：“我问问师兄。”
这次她直接拨通了四师兄陈浩的电话——他是材料科学领域的权威，现任某国家级实验室主任。
简短说明情况后，陈浩在电话那头说：“把材料规格和当前工艺参数发我，半小时后给你答复。”
果然，二十五分钟后，陈浩发来一份详细的热处理工艺调整方案，还附上了一段视频指导。
技术团队连夜调整参数，重新生产样品。第二天一早，当崭新的样品摆在汉斯面前时，德国人严肃的脸上终于露出笑容。
“完美！完全符合标准！”汉斯惊讶地看着周雅，“你们是怎么解决的？”
总经理赶紧介绍：“是我们的工程师周雅解决了这个问题。”
汉斯惊讶地打量周雅：“周小姐，你是从德国留学回来的吗？这么了解我们的标准。”
周雅微笑摇头：“不是，是我师兄教的。”
“你师兄是？”
“陈浩，中X院材料研究所主任。”
汉斯震惊地睁大眼睛：“陈教授？世界材料科学的权威！他是我博士论文答辩委员会的主席！”
这次事件后，周雅在公司地位彻底稳固。不仅晋升为技术部副经理，公司还专门为她成立了新技术研发中心。
然而树大招风，周雅的迅速崛起引起了某些人的不满。公司副总赵永就是其中之一。他认为是周雅挡了自己侄子晋升的路，一直暗中找茬。
某日，公司一个重要项目出现责任事故，赵永趁机把全部责任推给周雅。总经理大怒，不顾王志强的解释，执意要开除周雅。
周雅试图辩解，但赵永伪造了证据，使她百口莫辩。
无奈之下，周雅再次求助师兄们。这次她没在群里发消息，而是直接给大师兄——现在已是工信部某司司长的刘军打了电话。
第二天，公司突然接到通知：部里组织专家团来公司进行“智能制造专项调研”，指名要参观周雅负责的项目。
