沈途最终还是被赶回了次卧。
算了，一个人睡更舒服，沈途自我安慰道。
所以，只要沈途一说去主卧睡，白秋就明白了他的意思。
不过幸好白秋又来的例假，就不用再伺候他这些事。
例假这种让女人不舒服的事，终于让白秋觉出好处来。
她的例假最多7天就结束，但她每次以没干净找理由，拖成10天。
这样一个月下来，就还剩20天。
沈途又要加班，人也不算重欲，
一个月能有两三次也就差不多了。
至于别人是什么频率，白秋不关心，天下的夫妻不可能都相同。
她不喜欢这事，幸好沈途也不热衷，从躺下到结束，也就十几二十分钟的事，她总是能坚持配合的。
日子过得也算和谐。
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万盛。
城乡部业务员报表造假，被稽核逮到了，被作为典型，被拽了出来。
周明玉这个组长自然难逃干系。
业务员时间相对自由，不用在公司朝九晚五，这也导致了监管困难。
比如有些业务员在一两个网点躲清闲，出工不出力。
再比如有些业务员跟网点混熟了，干脆都不去，稽核一查，网点会给他打掩护。
反正再怎么努力，网点自己的销售能力和该地区的消费水平还是占主导地位，业务员只占一部分。
还有一种情况，业务员的业绩做的不错，网点也维护的不错，每到月底请几个相关管事人员吃个饭，唱个歌，这个月的业绩就稳了，甚至会比一般业务员的业绩做的更好。
但这种业务员懒得做报表。
因为报表是需要每天填写的，非常繁琐。
这些报表，就是公司对业务员工作成效的监管和反馈，以此评判该业务员的成果，证明工资没有白发。
这次就是这样，孙兴宇就是那种月底请客的那种业务员。
他业绩不错，工资不低，是本区的，房子买在那，爹妈老婆也在那，这工作又有大把的时间，他自然是不愿每天通勤4小时，来公司坐班的。
业务员远在百里之外，但他的上级就在公司。
周明玉就被拎去给刘志强骂了个狗血淋头。
“底下这种老油条在这混日子！”
“你干什么吃的？”
“你的监管职责履行到哪里去了？！”
“你平时都在干什么？！”
“每天在这吹空调吗？”
“你现在立刻给我下去找他谈话！”
“能干就干，不能干递辞职报告！”
“明天一早给我汇报结果！”
刘志强发了一通火，周明玉到了厕所才敢掉泪。
她不敢哭，怕被人看出来，拿着纸无声的沾去眼中蓄满的泪水。
岑阅跟助理回来，正好碰到周明玉出公司。
周明玉止住步子，低声说：“小岑总好。”
“嗯。”
岑阅应了一声，走向进公司大门。
然后感觉她声音不太对，忍不住回了下头，她是不是哭过了？
助理也跟着回了一下头。
岑阅的助理是极有眼色的。
下午就借着送文件的时候，顺嘴说上午业务部主管刘志强在办公室发了火，下边的一个业务员被稽核查到日报造假。
刘志强个子不高，自从漂亮的大高个女朋友跟大款跑了以后，他就不待见美貌的女下属。
至于他女朋友是不是因为贪财才甩了他这个事还有待商榷，但他不待见女下属是真的。
这个分公司属于销售型公司，销售人员众多，销售组长也不少。
在他手下转岗的女组长就有3个之多，也许这个最漂亮的周明玉将是第4个。
